Introduzione
L'Human Resources Manager è un professionista che si occupa della gestione delle risorse umane all'interno dell'azienda. In particolare, è responsabile di coordinare le attività legate alla selezione del personale, alla formazione e allo sviluppo delle competenze, alla gestione dei rapporti con i dipendenti e alle politiche retributive dell'azienda. Inoltre, è anche incaricato di gestire le relazioni sindacali e di garantire il rispetto delle normative del lavoro. Per svolgere efficacemente il proprio lavoro, l'Human Resources Manager deve avere competenze in ambito giuridico, organizzativo e comunicativo e deve essere in grado di lavorare in team.
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