Questo master offre un'alta formazione nel management dei point of care testing, con programmi di studio innovativi e approfonditi.
Questo master fornisce le conoscenze necessarie per operare nell'Area Risorse Umane, con particolare riferimento alla ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione delle prestazioni, formazione, relazioni sindacali, amministrazione del personale, modifiche normative, impiego di tecnologie dell'informazione e social media.
Master di I livello in Alto Apprendistato, durata biennale, rivolto a laureati di qualsiasi titolo di laurea. Aderiscono aziende con sede operativa in Piemonte, interessate ad attivare processi di digitalizzazione in base alle strategie aziendali, che assumeranno contestualmente ad inizio master.
...del settore, fornendo competenze trasversali fondamentali come pianificazione, gestione dei fornitori, aspetti legali, gestione di magazzino, lean management e negoziazione. Inoltre, si punta...
...bilancio, gestione delle risorse umane e processi decisionali. Il programma include moduli dedicati all'innovazione nei sistemi sanitari, al performance management e all'audit, offrendo una...