Corsi Alta Formazione - Organizzazione Aziendale - Risorse Umane Università pubblica, Età Scuola: < 25 years old

Introduzione

Corsi di alta formazione per laureati, triennali o magistrali e giovani professionisti ma anche ragazzi e ragazze diplomati o disoccupati, interessati a migliorare il proprio profilo professionale per una crescita di carriera. I corsi di alta formazione consentono infatti a uomini e donne di acquisire nuove competenze spendibili sul lavoro.

Master e corsi postlaurea in risorse umane si rivolgono a laureati triennali o magistrali e sono programmi di specializzazione attinenti alla ricerca, gestione e valorizzazione del personale in azienda. La funzione hr è incaricata di trovare, formare e amministrare il capitale umano dell'impresa e gli allievi di questi percorsi di perfezionamento acquisiscono le conoscenze necessarie per una carriera come esperto in selezione, sviluppo e amministrazione del personale.

  • Tipologia: Corsi Alta Formazione

  • Area: Organizzazione Aziendale

  • Categoria: Risorse Umane

  • Tipo Scuola: Università pubblica

  • Età Scuola: < 25 years old

// TROVATI 3 MASTER [in 3 Sedi / Edizioni]

SALVATI [ 0 ]

Corso base Risorse Umane nell’era digitale e globale

Oggi più che mai, in un mondo del lavoro altamente competitivo, per gestire il personale con efficacia occorre possedere un’ampia gamma di competenze ed essere flessibili per poterle utilizzare nel momento in cui vengono richieste.

UER - Università Europea di Roma
  • Formula weekend
  • 40 Ore
  • 800 
  • In partenza ONLINE  - 03/mag/2024
  •   Video

Corso Avanzato di Payroll Specialist

Il corso si pone l’obiettivo di esaminare ed approfondire gli elementi più complessi relativi ai principali adempimenti periodici connessi all’elaborazione della busta paga.

UER - Università Europea di Roma
  • Formula weekend
  • 20 Ore
  • 400 
  • Scadenza iscrizioni ONLINE  - 25/mag/2024
  •   Video
Università LUM - LUM School of Management

Master in Meccatronica & Management - MEMA

Il Master in Meccatronica & Management-MEMA, Full Time, finanziato, in partenza a giugno 2024, nasce dalla partnership con aziende leader dell’automazione per dare risposta a esigenze della nuova era dell’Industry 5.0 e della Digital Automation sviluppando un bagaglio adeguato di hard e soft skills.

Corso Tecniche efficaci di Comunicazione per gestire i “Cambia-Menti”

Il percorso di formazione manageriale "CambiaMenti" si concentra sul tema del Cambiamento Personale e organizzativo. L'obiettivo principale è quello di aiutare i partecipanti a comprendere l'importanza del cambiamento e come gestirlo in modo efficace all'interno delle organizzazioni.

UER - Università Europea di Roma
  • Formula mista
  • 80 Ore
  • 1250 
  • Roma - Italia
  •   Video

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