Master in Organizzazione e Human Resources Management

La funzione della Direzione del Personale, in un momento sociale ed economico complesso come quello attuale, assume un ruolo strategico per i nuovi processi di innovazione. Il MAHRM – Master in Risorse Umane ed HR Management di I livello è un percorso formativo part-time altamente professionalizzante. È rivolto a tutti coloro che vogliono acquisire e sviluppare modelli, competenze e strumenti necessari per operare nella gestione delle risorse umane di aziende e organizzazioni pubbliche e nelle attività di consulenza per la selezione, formazione e sviluppo delle persone.

Il Master HR intende dare una risposta formativa alle numerose sfide e cambiamenti che oggi investono il Dipartimento di Gestione delle Risorse Umane, come: l’emergere di nuovi modelli organizzativi basati sul lavoro per progetti e resi possibili dalle evoluzioni della tecnologia; l’esigenza pressante di sviluppare il patrimonio di competenze e talenti aziendali; l’emergere di nuovi strumenti basati sulle tecnologie intranet per la gestione della comunicazione e della formazione; la gestione delle diversità e delle componenti multiculturali della forza lavoro; l’emergenza del concetto di sostenibilità e di etica aziendale. Per rispondere a queste esigenze, il MAHRM propone un percorso formativo altamente professionalizzante pensato per chi intende operare con successo nella gestione risorse umane all’interno di aziende o enti pubblici, o intraprendere un percorso nella consulenza HR.

Soft skills, leadership and employee experience; Lean organization and operation management; Diritto del lavoro e relazioni sindacali; Gestione del personale e relazioni industriali; Amministrazione del personale; Business model innovation for HR; Modelli econometrici per la gestione delle risorse umane; HR digital transformation; Business english.

Al completamento del percorso formativo, ai partecipanti che hanno superato con esito positivo gli esami relativi ai diversi moduli e la prova finale, viene conferito il Titolo di Master Universitario in Organizzazione e Human Resources Management di I livello con l’attribuzione di 60 CFU.

L’ammissione al Master in Gestione Risorse Umane è subordinata al conseguimento di una laurea di I livello, diploma universitario o laurea di II livello o titolo di studio estero equipollente, in discipline economiche, tecnico-scientifiche e quantitative, giuridiche, umanistiche e socio-politiche. Possono partecipare alla selezione anche coloro che sono candidati a conseguire il titolo di studio richiesto, a condizione di conseguire tale titolo entro la sessione straordinaria dell’Anno Accademico precedente a quello di iscrizione. Tali candidati saranno ammessi con riserva e potranno perfezionare l’iscrizione al Master in Human Resources Management della LUM School of Management nella sede di Bari (Casamassima) solo successivamente al conseguimento del titolo.

Frequentare questo corso ha un costo di € 6000 .

È prevista una riduzione del 10% per i laureati dell’Università LUM. Per le iscrizioni perfezionate con modalità Early Bird è prevista una riduzione del 15% sul prezzo del Master. Le riduzioni non sono cumulabili. Nel caso di concorso si applica la riduzione più elevata. Sono attive forme di finanziamento tramite convenzioni con BNL Gruppo BNP Paribas, Deutsche Bank e Banca Intesa San Paolo.