Master in Gestione Delle Risorse Umane e Organizzazione

LUISS - Libera Università Internazionale Studi Sociali "Guido Carli"
Master in Gestione Delle Risorse Umane e Organizzazione

Questo master è progettato per chi vuole comprendere e gestire le dinamiche del capitale umano in azienda: combina ricerca applicata, teoria e pratica manageriale per sviluppare competenze in talent acquisition, performance management, reward, organizzational development e HR analytics. I partecipanti apprendono a progettare pratiche HR efficaci, a gestire processi di selezione, sviluppo e retention dei talenti e a utilizzare strumenti analitici e tecnologie emergenti. Il percorso include contatti con esperienze manageriali significative e mira a rafforzare capacità di analisi, lavoro in team, comunicazione e orientamento al risultato, preparando a ruoli nella Direzione Risorse Umane o nella consulenza HR.

Riepilogo
Edizioni del master
Sede
Iscrizioni
Partenza
Fine
Roma
26/ott/2026
Milano
26/ott/2026
Belluno
26/ott/2026

Contenuto del Master

Il Master in breve

Il Master è pensato per l'apprendimento delle principali pratiche di Human Resource Management e per comprendere le dinamiche che regolano la gestione del capitale umano all'interno delle organizzazioni, permettendo ai partecipanti di acquisire consapevolezza sulle complesse dinamiche della gestione delle persone.

Finalità del Master

Obiettivi: comprendere cosa motiva le persone; saper attrarre e trattenere i migliori talenti; progettare sistemi di valutazione delle prestazioni; definire il corretto mix tra retribuzione fissa e variabile; affrontare le principali sfide della direzione HR attraverso ricerca applicata, teoria e pratica manageriale; sviluppare competenze di analisi, orientamento al risultato, ascolto, lavoro di squadra e comunicazione e saper implementare le principali pratiche di HR Management.

La didattica del Master

Didattica/organizzazione: Master universitario di I livello di 12 mesi, 65 CFU; lingua italiano; erogazione on campus; impegno infrasettimanale; svolgimento full-time. Sedi principali Roma e Milano (anche indicata sede di Belluno).

Ammissione al Master

Requisiti di Ammissione

Il Master è rivolto a laureandi e neolaureati in qualunque disciplina interessati alla gestione delle persone nelle organizzazioni.

Candidarsi al Master

Procedura di ammissione: invio della domanda di ammissione (i documenti devono essere inviati almeno cinque giorni lavorativi prima della data del test); prove di selezione indicate come test di logica e lingua inglese e colloquio motivazionale (es. sessioni da remoto indicate nelle prossime selezioni).

Il costo per frequentare il Master

Frequentare questo corso ha un costo di € 18000 .

Il Placement del Master in Gestione Delle Risorse Umane e Organizzazione

Attività di Placement del Master

Supporto per l'ingresso nel mondo del lavoro: il Master prevede attività orientate alla carriera e menziona il "Career Service" e prospettive professionali per ruoli in Direzione Risorse Umane, consulenza HR e funzioni correlate.

Servizi di Placement presenti

Esiste una community: riferimento a 'Luiss Business Connect' come piattaforma social dedicata alla community Luiss Business School e al network Alumni.

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    • Contenuti 5.0
    • Metodologia didattica 5.0
    • Strutture e servizi 5.0
    • Costo del master 5.0
    • Sviluppo di competenze 5.0
    • Opportunità lavorative 5.0
    TSM - Trentino School of Management
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