Diventa un professionista delle Risorse Umane 4.0 con il Master Uninform Group: 2 mesi full time di formazione: in e-learning oppure in aula a Roma o Milano; Competenze avanzate: per gestire le sfide del mercato del lavoro.. Stage garantito di 6 mesi: in una delle oltre 750 aziende partner, nazionali e internazionali.Il Master in HR Management & Innovation ti prepara a: Sviluppare le tue capacità in ambito HR 4.0. Acquisire le competenze per la gestione del personale in un contesto digitale. Affrontare le sfide del recruiting, della formazione e del welfare aziendale. Costruire una carriera di successo nel settore delle Risorse Umane.Perché scegliere il Master Uninform Group: Programma formativo completo e aggiornato. Faculty di esperti del settore HR. Metodologia di apprendimento pratica e coinvolgente. Network di contatti con le principali aziende. Investimento per il tuo futuro professionale. Non perdere l'occasione di diventare un HR Manager 4.0!
- 068606767
- segreteria-uninform
- Master
- Italiano
- Full time
- 1200 Ore
- Edizioni del master
- SedeIscrizioniPartenzaFine
- Roma12/mag/2024
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Il Master HR Management & Innovation di Uninform Group non è un semplice Master online, ma un vero e proprio percorso formativo Full Immersion nelle Risorse Umane 4.0, che ti coinvolge e ti accompagna in ogni fase del tuo apprendimento.
Ti propone oltre 300 ore di formazione Live, in diretta con docenti di altissimo profilo, selezionati tra i migliori esperti del settore. Ti offre un piano studi lineare, con un calendario formativo definito di lezioni in diretta, che ti permette di seguire il programma in modo chiaro e organizzato. Ti garantisce la massima possibilità di confronto e contatto con i docenti e con gli altri studenti, grazie a una piattaforma interattiva e a un tutor dedicato.
Ed alla fine del Master, ti assicura un inserimento nel mondo lavorativo con uno Stage Garantito presso aziende partner di prestigio.
Scegliere di frequentare un Master con Uninform Group è una scelta fortemente responsabile e professionalizzante che offre ai partecipanti competenze e conoscenze specifiche in aree molto richieste dal mondo del lavoro.
Il settore delle Risorse Umane riguarda tutte le tipologie di aziende e questo fa si che il Master sia rivolto a candidati con tipologie di lauree sia economiche, sia sociali, sia umanistiche:
• Responsabile del personale
• Esperto nella gestione delle risorse umane
• Esperto in selezione e valutazione del personale
• Esperto in AI HR Tech
• Esperto nell’amministrazione del personale e nella gestione degli stipendi
• Esperto in formazione professionale
• Esperto in diversità e inclusione
• Esperto in comunicazione organizzativa
• Esperto in relazioni industriali e sindacali
• Consulente di organizzazione aziendale
Il Master si svolge in 2 mesi di didattica e 6 mesi di stage in azienda.
Il programma didattico è full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 17.30 ed è articolato in 4 macroaree:
Prima macroarea: Risorse Umane & Management
- MODULO 1: Evoluzione delle HR e modelli organizzativi
- MODULO 2: Orientamento, Career Coaching & Placement
Seconda macroarea: Gestione del Talento & Employer Branding
- MODULO 3: Employer Branding
- MODULO 4: Ricerca e Selezione
- MODULO 5: Cultura aziendale & Engagement
- MODULO 6: Formazione & Sviluppo
Terza macroarea: Digital HR & Innovation
- MODULO 7: Gestione della Performance & HR Analytics
- MODULO 8: HR & l’Intelligenza Artificiale
Quarta macroarea: Lavoro, retribuzione e benefit
- MODULO 9: Lavoro, Smartworking e Relazioni Industriali
- MODULO 10: Retribuzione e Welfare
Il Master HR Management & Innovation offre ai partecipanti la possibilità di ottenere diversi Attestati che certificano le competenze acquisite nel campo della gestione delle risorse umane e dell’innovazione organizzativa. Gli attestati sono riconosciuti e apprezzati dal mercato del lavoro, e dimostrano la preparazione e la professionalità dei diplomati. Gli attestati sono i seguenti:
• DIPLOMA DI MASTER HR MANAGEMENT & INNOVATION MANAGER
• ATTESTATO GENDER EQUALITY SPECIALIST (UNI PDR 125:2022) E INCLUSION & DIVERSITY SPECIALIST(ISO 30415)
• ATTESTATO COACHING E COUNSELING PROCESS SPECIALIST
• ATTESTATO EFFECTIVE COMMUNICATION SPECIALIST
• ATTESTATO HR ANALYTICS SPECIALIST
• ATTESTATO HR ARTIFICIAL INTELLIGENCE SPECIALIST
- Aula internazionale
- Docenti internazionali
- Study tour all'estero
- Tirocinio formativo all’estero
- Tirocinio formativo presso aziende internazionali
- Frequenza del master presso sedi estere
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Il master è a numero chiuso per garantire la qualità delle attività didattiche. Il numero massimo di allievi ammessi è 35.
Il Master è rivolto a:
- candidati provenienti da facoltà sia umanistiche sia scientifiche interessati ad acquisire strumenti operativi mediante un percorso formativo dai contenuti innovativi e pratici difficilmente apprendibili in corsi di laurea ma molto utili per l’inserimento nel mondo del lavoro
- addetti del settore che desiderano affrontare un corso qualificante per la loro professione
- Laurea primo livello
- Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
- Titolo equivalente
- Laureandi
- Disoccupati
La selezione è affidata ad una Commissione nominata con delibera dell'Ente di Formazione. La procedura di selezione consiste in un colloquio conoscitivo/motivazionale in video call Skype e nella valutazione, da parte dell’Ufficio Placement, del curriculum del candidato, degli studi effettuati ed eventuali esperienze svolte.
Entro 48 ore dallo svolgimento della selezione il candidato riceverà l'esito della stessa. In caso di esito positivo riceverà la scheda di iscrizione ed avrà cinque giorni di tempo per inoltrarla compilata alla Segreteria di Uninform Group.
Si noti che a parità di titoli sarà valutato come criterio preferenziale l'ordine cronologico di arrivo delle iscrizioni.
- Valutazione del cv
- Lettera di motivazioni
- Referenze
- Valutazione del portfolio
- Test e/o colloquio di lingua
- Test di logica e/o psico-attitudinali
- Esame
- Dinamica di gruppo (assessment)
- Colloquio individuale motivazionale
- Incontro di orientamento
È prevista una borsa di studio a copertura parziale che permette al candidato di pagare solo 2.000,00 (duemila) euro + iva, erogata dalle società sponsor.
- Servizio navetta
- Tutoraggio
- Laboratorio
- Accesso wifi
- Accessibilità disabili
- Mensa/Buoni Pasto
- Nr posti letto 0
- Attività culturali
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- Sportello dedicato
- Inoltro cv alle imprese
- Preparazione al colloquio
| Azienda | Settore |
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|---|---|---|
| Barilla | Alimentare | |
| Bayer SpA | Farmaceutico | |
| GRUPPO HERA | ||
| ACEA | Elettrico | |
| Birra Peroni | Ho.Re.Ca | |
| Colussi Group | Alimentare | |
| DNV Det Norske Veritas | Qualità | |
| Ely Lilly | Biotecnologico | |
| ENEA | Energetico | |
| Enel | Energetico | |
| FAI | No-profit | |
| Granarolo | Alimentare | |
| GSE | Energetico | |
| Nestlè | Alimentare | |
| The Coca Cola Company - Italia | Alimentare | |
| cameo | ||
| Angelini | ||
| A2A | ||
| Gsk | ||
| Accredia |
Attivita legate alla Community Alumni:
- Presenza su social network
- Ex-allievi nel corpo docente
- Incontri con ex-allievi
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Provenienza allievi Worldwide
Dettaglio provenienza:
Sesso:
Esperienza professionale:
Età dei partecipanti:
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< 25
15% -
26 - 30
50% -
31 - 35
30% -
> 35
5%
Totali:
Stranieri:
Professione Corpo Docente: