Il Consulente di Assunzione è un professionista specializzato nella ricerca e selezione di personale. Si occupa di analizzare le esigenze dell'azienda e di individuare le figure più adatte per le posizioni aperte. Il suo lavoro consiste nella pubblicazione degli annunci, nella scelta dei canali di reclutamento e nella gestione delle candidature. Per selezionare i candidati, il Consulente di Assunzione utilizza test psicologici, colloqui individuali e valutazioni diagnostiche. Una volta individuati i profili migliori, il suo ruolo consiste nell'affiancare l'azienda nell'effettuazione dell'offerta, nella stesura del contratto di lavoro e nella fase di integrazione del lavoratore. Si tratta di una figura professionale altamente specializzata, richiesta soprattutto in aziende che necessitano di una selezione accurata e mirata del personale.
TROVATI 3 MASTER [in 3 Sedi / Edizioni]
Università degli Studi di Roma Tre
Questo master propone un percorso teorico pratico con l'obiettivo di promuovere un insieme di competenze teoriche ed operative nei professionisti che operano nei diversi settori della formazione scolastica, universitaria e professionale.
Sedi del master
Questo master approfondisce tutti gli aspetti legati all'uso dei moderni strumenti digitali per condurre efficacemente processi di recruiting.
Sedi del master
Università Cattolica del Sacro Cuore
Forma professionisti capaci di operare nella governance delle imprese, per affrontare le nuove sfide della competizione globale, dalla finanza alla sostenibilità. Il Master offre competenze trasversali, utili ad affrontare i problemi emergenti in chiave giuridico – finanziaria.