Master di II Livello in Pianificazione e Controllo Finanziario Nelle Aziende Sanitarie
Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale
Questo master mira a formare professionisti delle aziende sanitarie nelle discipline della pianificazione finanziaria e del controllo, integrando competenze tecniche, manageriali e multidisciplinari. Il percorso è pensato per aggiornare e consolidare le conoscenze di figure apicali e funzionari, fornendo strumenti pratici per progettare e implementare percorsi di pianificazione e controllo che migliorino efficienza, performance organizzative e la qualità dei servizi offerti agli stakeholder.
Riepilogo
Contenuto del Master
Il Master in breve
Il Master risponde all'esigenza di fornire agli operatori delle aziende sanitarie competenze e conoscenze in materia di pianificazione finanziaria e controllo.
Finalità del Master
Formare figure apicali e funzionari dotati di competenze manageriali e multidisciplinari, approfondire conoscenze tecniche e professionali per sviluppare nuove iniziative, azioni e progetti concreti, avviare o consolidare percorsi di pianificazione finanziaria e controllo per migliorare efficienza, performance e soddisfazione degli stakeholder delle aziende sanitarie.
La didattica del Master
Le attività didattiche si svolgeranno utilizzando le strutture e le aule dell'Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale.
Ammissione al Master
Requisiti di Ammissione
Laurea di secondo livello (ai sensi DM 509/99 e DM 270/2004) oppure Laurea di vecchio ordinamento.
Candidarsi al Master
Termine presentazione domande: 31/12/2025. Pubblicazione ammessi al colloquio a partire dal 09/01/2026; eventuale colloquio di selezione il 14/01/2026 ore 15:00; pubblicazione candidati ammessi al corso a partire dal 16/01/2026; iscrizione e versamento I rata il 22/01/2026. Documentazione e domanda tramite GOMP (link presente negli approfondimenti).
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Opinioni degli utenti
5.0 1 recensioni
- Contenuti 5.0
- Metodologia didattica 5.0
- Strutture e servizi 5.0
- Costo del master 5.0
- Sviluppo di competenze 5.0
- Opportunità lavorative 5.0
