Questo corso mira a sviluppare competenze multidisciplinari (aziendali, economiche, matematico-statistiche e giuridiche) per operare in ruoli manageriali e di staff in ambiti quali strategia, controllo di gestione, analisi dei costi, auditing e sistemi informativi. Il percorso combina teoria e applicazioni pratiche attraverso seminari con professionisti, analisi di casi, lavori di gruppo e opportunità di stage, favorendo capacità di decisione in contesti complessi, imprenditorialità e leadership, oltre alla preparazione per posizioni in imprese private, enti pubblici, consulenza e organizzazioni no-profit.
Contenuto della Laurea Magistrale
La Laurea Magistrale in breve
Il Corso di Laurea Magistrale si rivolge a quanti ambiscono operare con ruoli manageriali, di line o di staff, in diversi ambiti aziendali: dalla strategia all'amministrazione e controllo, dall'analisi dei costi e alla valutazione delle performance, dalla pianificazione e controllo di gestione alla revisione gestionale, dalla gestione delle risorse umane ai sistemi informativi aziendali. Il percorso formativo fornisce un nucleo base di conoscenze multidisciplinari (aziendali, economiche, matematico-statistiche e giuridiche) insieme a conoscenze e competenze specialistici per preparare figure professionali capaci di analizzare e interpretare criticamente i fenomeni aziendali e di assumere ruoli direttivi o imprenditoriali.
Finalità della Laurea Magistrale
Il Corso intende formare conoscenze e competenze e fornire strumenti e metodologie necessari per: effettuare analisi, valutazioni e diagnosi strategiche; comprendere e affrontare problematiche di corporate governance; promuovere e sostenere la cultura imprenditoriale; stimolare attitudini alla leadership e all'innovazione; monitorare le performance competitive e gestionali; approfondire analisi e gestione dei costi, reporting e valutazione delle performance; svolgere attività di internal auditing e risk management; comprendere processi aziendali, organizzazione delle risorse umane e sistemi informativi aziendali.
La didattica della Laurea Magistrale
La didattica è organizzata con un mix di lezioni teoriche e attività applicative: interventi in aula di professionisti, seminari, discussioni di case studies, lavori di gruppo con presentazioni finali e opportunità di stage presso aziende pubbliche e private, società di consulenza e società di revisione. La prova finale consiste nella elaborazione e discussione di un lavoro di ricerca (tesi) sotto la supervisione di un docente.
Ammissione alla Laurea Magistrale
Requisiti di Ammissione
Per l'ammissione è richiesto il possesso di una laurea (quadriennale o triennale riconosciuta idonea) e specifici requisiti curriculari: 75 CFU in ambiti disciplinari (30 CFU area aziendale, 15 CFU area economica, 15 CFU area matematico-statistica, 15 CFU area giuridica, con 45 CFU in settori indicati). È richiesta inoltre adeguata preparazione personale (esami imprescindibili quali Economia Aziendale II o equivalente e almeno due tra Analisi e contabilità dei costi, Programmazione e controllo, Economia delle aziende e amministrazioni pubbliche, Strategia e politica aziendale, Revisione aziendale, Organizzazione aziendale) e competenza linguistica in inglese almeno di livello B1; sono richieste anche conoscenze informatiche almeno a livello start dell'ECDL. La preparazione viene verificata tramite esame del curriculum e test scritto ove necessario.
Candidarsi alla Laurea Magistrale
La valutazione della domanda e dell'adeguatezza dei requisiti curriculari e della preparazione personale è effettuata dalla Commissione Pratiche Studenti e dal Consiglio di Corso di Studio; le domande di ammissione devono essere presentate tramite il portale Ammissioni LM. È prevista la possibilità di test scritti (erogati tre volte l'anno: maggio, settembre e dicembre) e l'iscrizione a corsi di transizione per il completamento dei requisiti curriculari, se deliberato.
