Chi è?
Panoramica della professione: Responsabile del corporate governance
Il Responsabile del corporate governance è una figura chiave nelle organizzazioni moderne, incaricata di garantire l'adozione e il rispetto delle migliori pratiche di governo societario. Questo professionista opera tipicamente all'interno di grandi aziende, società quotate, gruppi industriali e realtà che desiderano rafforzare la propria trasparenza e affidabilità verso investitori, autorità di vigilanza e stakeholder.
Il ruolo è di fondamentale importanza per assicurare che l'azienda si attenga a principi etici, normativi e di trasparenza nella gestione, contribuendo a prevenire rischi legali, reputazionali e finanziari. Il Responsabile del corporate governance si occupa sia della supervisione formale dei processi decisionali degli organi societari sia della diffusione della cultura del controllo interno e della compliance.
Le sue competenze si estendono dalla conoscenza delle normative nazionali e internazionali in materia di governance, alla gestione dei rapporti con il consiglio di amministrazione e i comitati interni, fino alla redazione di policy, regolamenti e report destinati sia all’interno che all’esterno dell’azienda. La crescente attenzione al tema ESG (Environmental, Social, Governance) ha reso questa professione ancora più centrale e strategica, soprattutto in settori regolamentati come finanza, assicurazioni, energia e servizi pubblici.
Il percorso ideale prevede una laurea in giurisprudenza, economia o scienze politiche, spesso seguita da un master in diritto societario, compliance o risk management. L’aggiornamento continuo sulle evoluzioni normative e una solida attitudine al problem solving sono essenziali per interpretare e implementare efficacemente le regole di governance.
Cosa fa?
Attività e responsabilità principali: Responsabile del corporate governance
Supervisiona l’implementazione e l’aggiornamento delle policy di corporate governance, assicurando il rispetto delle normative vigenti. Definisce processi interni per la corretta esecuzione delle procedure societarie e dei flussi informativi tra i diversi organi.
Fornisce assistenza tecnica e consulenziale al consiglio di amministrazione, ai comitati e agli azionisti. Predispone la documentazione necessaria e garantisce la corretta verbalizzazione delle riunioni e delle decisioni assunte.
Monitora costantemente modifiche legislative e regolamentari rilevanti per la governance societaria. Coordina le attività di adeguamento delle strutture e dei processi aziendali per garantire la conformità ai requisiti di legge e alle best practice.
Elabora relazioni periodiche su tematiche di governance e sostenibilità destinate a stakeholder interni ed esterni. Collabora alla stesura della dichiarazione non finanziaria e dei report ESG richiesti da autorità e mercati.
Competenze e requisiti
Le skill richieste dal mercato del lavoro
Hard Skills
Soft Skills
Quanto guadagna e mercato del lavoro
Retribuzioni medie e trend occupazionali in Italia
La retribuzione del Responsabile del corporate governance in Italia varia sensibilmente in base alla dimensione aziendale, al settore di riferimento e al grado di responsabilità. Le società quotate, i gruppi multinazionali e le realtà regolamentate offrono le RAL più elevate, mentre nelle PMI il ruolo tende a essere ricoperto da figure meno specializzate o integrate nella funzione legale e compliance.
La domanda di Responsabili del corporate governance è in aumento, guidata dall’obbligo di trasparenza e dalle nuove normative ESG (Direttiva CSRD, Regolamento UE 2022/2464). Nel 2024 il 78% delle società quotate italiane ha rafforzato le proprie strutture di governance, generando nuove opportunità di inserimento e avanzamento per questo profilo.
