Executive Master HR Specialist Stogea

L' Executive Master HR Specialist di STOGEA intende fornire ai partecipanti le conoscenze e gli Gli obiettivi strumenti necessari per operare nell’Area Risorse Umane nelle fasi d’inserimento, permanenza e uscita del personale dall’azienda. Il Master si pone in un’ottica di integrazione di contenuti quali l’organizzazione, la formazione, la selezione e i principali temi del diritto del lavoro e dell’amministrazione professionale, tenendo in considerazione gli orientamenti giurisprudenziali e le recenti modifiche normative introdotte a seguito della L.92/2012 (“Riforma Fornero”) e del Jobs Act (D.L. 34/2014).

Segreteria Organizzativa Website

  • 00390583583385
  • Master Executive
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 120 Ore
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Stogea

            Executive Master HR Specialist

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                  • Scadenza prossime edizioni
                  • Bologna - Italia 6 aprile 2024
                  • Firenze - Italia 6 aprile 2024
                  • ONLINE 6 aprile 2024

                  Il Master HR Specialist di STOGEA si rivolge a tutti coloro che vogliono strutturare e consolidare le proprie conoscenze in ambito HR, in particolare:

                  ❖ Coloro che operano nell’area delle risorse umane e vogliono migliorare la propria preparazione in vista di opportunità di crescita professionale
                  ❖ Liberi professionisti
                  ❖ Consulenti di Direzione
                  ❖ Imprenditori e manager

                  Il Master, nella FORMULA CON STAGE, è rivolto anche a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’area Risorse Umane.
                  La partecipazione dei neolaureati è subordinata al superamento di un processo di selezione.

                  Alla fine del percorso i partecipanti saranno in grado di:

                  • Acquisire tecniche organizzative, gestionali, di selezione e formazione per la gestione del capitale umano

                  • Comprendere le variabili strategiche ed organizzative;

                  • Contribuire al miglioramento organizzativo della propria azienda;

                  • Individuare e redigere il tipo di contratto che, in relazione alle circostanze, risponde maggiormente agli obiettivi aziendali;

                  • Ottemperare agli obblighi amministrativi dell’azienda; • Gestire l’attività sindacale in azienda;

                  • Contribuire al miglioramento dei processi decisionali relativi al personale coordinando le politiche del personale con le problematiche amministrative.

                  Orario 9.30 -18.00

                  Sede Bologna e Firenze

                  Durata 15 incontri al sabato

                  Al termine delle attività ai partecipanti che avranno frequentato almeno l’80% delle ore di lezione, verrà rilasciato il Diploma di Executive Master HR Specialist

                  Formula aula + 3/6 mesi di stage
                  La Formula aula+stage è riservata a brillanti laureati in discipline umanistiche con l’obiettivo di acquisire le conoscenze necessarie per inserirsi ed operare nell’area Risorse Umane.


                  MODULI DIDATTICI

                  • L’INSTAURAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: L’INSERIMENTO DEL LAVORATORE
                  • INSTAURAZIONE RAPPORTO DI LAVORO: IL RAPPORTO PARASUBORDINATO ED AUTONOMO. GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI
                  • LA GESTIONE DEL PERSONALE
                  • LA RETRIBUZIONE 
                  • I CONTRIBUTI OBBLIGATORI E GLI ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA
                  • LA CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
                  • IL DIRITTO DEL LAVORO E RAPPORTI SINDACALI IN AZIENDA
                  • LE TRATTATIVE SINDACALI
                  • IL CONTENZIOSO DEL LAVORO
                  • LA PIANIFICAZIONE DELLE RISORSE UMANE ED IL BUDGET DEL PERSONALE
                  • LA RICERCA E LA SELEZIONE DEL PERSONALE
                  • VALUTARE E MISURARE
                  • LO SVILUPPO DEL PERSONALE
                  • LA FORMAZIONE DEL PERSONALE
                  • LE POLITICHE RETRIBUTIVE

                  STOGEA è una Business Unit di Scudo S.r.l.

                  ACCREDITAMENTI:

                  • Scudo è SOCIO ORDINARIO ASFOR, Associazione Italiana per la Formazione Manageriale
                  • Scudo ha ottenuto la certificazione UNI EN ISO 9001:2008 dall’ENTE CERTIQUALITY
                  • Scudo è AGENZIA FORMATIVA riconosciuta dalla REGIONE TOSCANA
                  • Scudo è AZIENDA ADERENTE CONFINDUSTRIA TOSCANA NORD

                  La frequenza è aperta anche a profili non in possesso del Diploma di Laurea, purchè sia stata già maturata una effettiva esperienza lavorativa di settore.

                  • Nessun requisito minimo
                  Il numero massimo di allievi ammessi al master è di 15

                  La partecipazione è riservata a 15 partecipanti.

                   

                  La procedura di selezione prevede un feedback basato sul curriculum vitae del candidato ed un colloquio motivazionale telefonico.

                  • Valutazione del cv
                  • Lettera di motivazioni
                  • Colloquio individuale motivazionale
                  Frequentare questo master ha un costo di € 3700 Escl. IVA.
                  0 a copertura totale
                  0 a copertura parziale

                  Stogea offre agevolazioni economiche sulla quota di partecipazione al Master.Contattaci per conoscere le agevolazioni a te riservate!

                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Monitoraggio feedback aziende
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Tecniche di job hunting
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende
                  • Monitoraggio qualità del tirocinio
                  Attivita legate alla Community Alumni:
                  • Presenza su social network
                  • Altro

                  Provenienza allievi Worldwide

                  Dettaglio provenienza:

                  Europa
                  %
                  100%
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                  Italia
                  20%
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                  40%
                  10%
                  10%

                  Sesso:

                  50%
                  50%

                  Esperienza professionale:

                  SI100%
                  NO0%

                  Età dei partecipanti:

                  • Sotto 25

                    5%
                  • 26 - 30

                    25%
                  • 31 - 35

                    35%
                  • Oltre 35

                    35%

                  Totali:

                  10

                  Professione Corpo Docente:

                  20%
                  Docenti universitari
                  10%
                  Ricercatori/lettori/visiting professor
                  5%
                  Politici, funzionari PA, lobbisti
                  35%
                  Professionisti
                  20%
                  Consulenti/liberi professionisti
                  10%
                  Manager
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