Master in Direzione del Personale MELIUSform

In aula a Roma e Milano dal 1999, con placement garantito e crediti formativi: il Master forma un profilo completo di HR Specialist con know how pratico e immediatamente spendibile, in grado di operare a tutto tondo nei diversi ambiti della Direzione del Personale, sia in azienda che nella consulenza.

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Il Master, in aula dal 1999, nasce dall'integrazione armonica dei contenuti del Master in Risorse Umane e del Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro, e si pone l'obiettivo di formare HR Specialists in grado di operare in autonomia in tutti gli ambiti della Gestione del Personale; è rivolto sia a figure Junior (laureandi, neolaureati e figure in inserimento) che Senior (Consulenti del Lavoro o profili con esperienza nella funzione HR) e permette l'acquisizione di un know-how pratico e completo, immediatamente spendibile in azienda o nella consulenza, su temi quali Organizzazione, Selezione, Contrattualistica, Retribuzione (Paghe e Contributi), Formazione, Sviluppo e Valutazione, Relazioni Sindacali, eccetera.

Aggiornato e perfezionato in oltre 28 edizioni, il programma del Master si caratterizza per un’attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.

Il Master è erogato in 52 lezioni (7 mesi) sempre di sabato, dalle ore 9:30 alle 18:30

I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:

Aspetti HUMAN RESOURCES

  • L'ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA
  • IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE
  • IL RUOLO DELL’HR NELLA CONSULENZA ALLE AZIENDE
  • LA FORMAZIONE
  • LO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO
  • DIGITAL HR: LE LEVE INTERNE DI GESTIONE E LE INFLUENZE SULL’EMPLOYER BRANDING

Aspetti GIURIDICI E AMMINISTRATIVI

  • NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO
  • INTERNAZIONALIZZAZIONE DELLE RISORSE UMANE
  • PAGHE E CONTRIBUTI
  • BUDGET DEL PERSONALE E COSTO DEL LAVORO
  • LE RELAZIONI SINDACALI
  • LE POLITICHE RETRIBUTIVE

Meliusform è Ente accreditato dal Consiglio Nazionale dei Consulenti del Lavoro (come da delibera n.460 del 15 febbraio 2017) "all'organizzazione e svolgimento dei corsi di formazione nei confronti dei Consulenti del Lavoro, di associazioni iscritti agli albi e altri soggetti di cui all'art.7 comma 2 del D.P.R. 7 agosto 2012 n.137". Pertanto la frequenza all'Executive Master in Direzione del Personale dà diritto al rilascio dei Crediti Formativi (agli iscritti agli Ordini dei Consulenti del Lavoro) essendo alcuni moduli/corsi formativi interni al programma del Master accreditati (un credito per ciascuna ora di formazione erogata).

Criteri di valutazione delle candidature:

  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento
  • Valutazione del cv

La partecipazione al Master è aperta

- a profili SENIOR (previo screening del Curriculum Vitae)

- a profili JUNIOR (neolaureati in discipline umanistiche, economiche e manageriali, e figure in inserimento nel mercato del lavoro, previa selezione).

Per partecipare alle SELEZIONI registrati qui:

http://www.meliusform.it/percorsi-formativi/form-iscrizione-selezioni 

La valutazione di idoneità non è richiesta nel caso di aziende che iscrivano i propri dipendenti.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Laureati e laureandi in discipline umanistiche e giuridiche o economiche 

HR Specialists che intendono approfondire ed allargare le proprie competenze ed il proprio spessore professionale

Personale di azienda

Consulenti

Imprenditori    

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 20
Quota di partecipazione di listino: € 3.990,00 + iva. Visita il sito per scoprire le promozioni in corso. MELIUSform prevede la possibilità di pagamenti rateali senza interessi.
Costo del master: 3990 Escl. IVA
A supporto delle attività d'aula, MELIUSform offre ai partecipanti al Master numerosi benefits e servizi aggiuntivi, tra cui: - Un vasto catalogo di videolezioni che consentono sia il recupero online di eventuali assenze in aula, che l'approfondimento di materie di particolare interesse - Il Servizio Placement, test di personalità occupazionale, workshop in aula su Curriculum e strategie di veicolazione, incontro individuale di career coaching, ricerca opportunità di inserimento per profili Junior o di riqualificazione per profili con esperienza - Materiale Didattico distribuito all'inizio di ciascuna lezione in formato cartaceo (e disponibile per il download in pdf)
  • Tutoraggio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Attività culturali
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). La metodologia seguita prevede:- test di personalità occupazionale - workshop in aula su redazione CV ottimale e presentazione - tutoraggio individuale - realizzazione del proprio video curriculum - veicolazione delle candidature ad una fitta rete di contatti con aziende.

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
MELIUSform

Master in Direzione del Personale

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  • Prossime edizioni in partenza
  • Roma - Italia 10 novembre 2018
  • Milano - Italia 27 ottobre 2018
Gli errori che si possono commettere quando si conduce un colloquio di selezione

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Desideri una carriera in area Risorse Umane?

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Obiettivi e strumenti della Valutazione del Potenziale

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Provenienza allievi Worldwide:
Sesso:
50%
50%
Esperienza professionale:
SI55%
NO45%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    15%
  • 26 - 30

    40%
  • 31 - 35

    35%
  • Oltre 35

    10%
Totali:
13
Professione Corpo Docente:
20%
Docenti universitari
20%
Professionisti
30%
Consulenti/liberi professionisti
25%
Manager
5%
Imprenditori
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