HOP - HR Open Campus Challenge Network

4 mesi di formazione in 4 Zone di apprendimento: il tempo in classe viene dedicato a discutere, applicare, creare.Al termine della formazione svolgerai uno stage retribuito in alcune delle nostre Aziende Partner, da 3 a 6 mesi, tra cui Unilever, Microsoft, Coca Cola, Nexi, HP, Birra Peroni, Privalia, RDS, Sperlari e Top Employers.Dopo lo stage, 12 mesi di Virtual Wallet, un pacchetto da utilizzare in maniera flessibile a supporto del tuo sviluppo individuale ovunque tu lavorerai: coaching individuale, career advisor e partecipazione ad eventi formativi.

Challenge Network Srl Website

  • 3295694159
  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Full time
  • 4 Mesi

  • Docenti internazionali
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Dinamica di gruppo (assessment)
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento
Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
Numero massimo di studenti ammessi: 14
E' prevista una borsa di studio a copertura totale del costo d'iscrizione.
Costo del master: 12000 Incl. IVA
Sono previste borse di studio
1 a copertura totale
5 a copertura parziale
Siamo l’unico Campus che ti sara’ di supporto anche dopo lo stage con l’HOP Virtual Wallet. Dopo lo stage, 12 mesi di Virtual Wallet, un pacchetto da utilizzare in maniera flessibile a supporto del tuo sviluppo individuale ovunque tu lavorerai: coaching individuale, career advisor e partecipazione ad eventi formativi. L’auto sviluppo individuale è una dimensione vincente da coltivare per il tuo futuro. Il virtual wallet consiste in un pacchetto di servizi da utilizzare in maniera flessibile e personalizzata nell'arco di 12 mesi, dopo lo stage, in base alle tue specifiche esigenze.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Al termine della formazione in aula sarai ingaggiato da una delle aziende partner per uno stage retribuito secondo la normativa vigente e le policy dell’Azienda Partner per una durata da 3 a 6 mesi. Con questa opportunità potrai ripagarti di fatto una parte della Campus.
Azienda Settore
  • Project Work
  • Docenze
  • Stage
Birra Peroni Ho.Re.Ca
Sperlari Alimentare
The Coca Cola Company - Italia Alimentare
Unilever Chimico
Hp
Microsoft
RDS
Nexi
Privalia
Top Employers Institute
Totale Partnership: 10
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Presenza su social network
  • Reunion
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Convenzioni per corsi executive
  • Altro
Richiedi maggiori informazioni a:
Challenge Network

HOP - HR Open Campus

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Normativa privacy
  • Prossime edizioni in partenza
  • Roma - Italia 16 novembre 2018
Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
Europa
0%
0%
0%
0%
100%
Italia
40%
20%
40%
0%
0%
Sesso:
45%
55%
Esperienza professionale:
SI25%
NO75%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    40%
  • 26 - 30

    60%
Totali:
20
Professione Corpo Docente:
30%
Docenti universitari
30%
Professionisti
40%
Manager
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master