Master in Amministrazione delle Risorse Umane MAKE IT SO

Il Master in Amministrazione delle Risorse Umane fornisce strumenti operativi per gestire l’amministrazione, la contabilità e la contrattualistica del personale in azienda e aumentare le proprie competenze in materia di lavoro con gli ultimi aggiornamenti normativi. I partecipanti saranno supportati da un team di docenti provenienti dalla consulenza o da posizioni manageriali in azienda che trasmetteranno le conoscenze e le competenze attraverso un approccio pratico e concreto.

Make it So Website

Il Master permetterà di sviluppare le fondamentali capacità e competenze trasversali necessarie per svolgere il ruolo gestionale in azienda, come le capacità di comunicazione e organizzative.

Il Master viene sviluppato in formula weekend con un numero selezionato di persone, (max 12) per permettere una partecipazione più attiva e personalizzata. 
Il Team di docenti è costituito da esperti Senior, provenienti dalla consulenza o da posizioni manageriali in azienda, che trasmetteranno le conoscenze e le competenze attraverso un approccio pratico e concreto.

Durante le ore di aula ci saranno esercitazioni pratiche attraverso un laboratorio intensivo di due weekend su Zucchetti, i partecipanti svilupperanno esercizi per imparare ad utilizzare il Software, tra i più utilizzati in azienda.

Make it So garantisce il contatto con le aziende e l’attivazione di uno stage di minimo 500 ore garantito contrattualmente  seguendo le normative vigenti. Attualmente  gli stage sono regolamentati dalle singole regioni e prevedono tutti un rimborso spese.

Make it So seleziona le aziende verificando offerte ed opportunità e facendo in modo che il progetto formativo sia coerente con le materie sviluppate nel Master. Per l’inserimento in stage le aziende prediligono i profili più giovani e che abbiano frequentato un master che li prepari sugli strumenti. Per tale motivo lo stage è proponibile alle risorse di non oltre 32 anni di età.

Per chi già lavora è previsto una consulenza di career mentoring e career coaching come un’opportunità di orientamento e accompagnamento, definizione di nuovi obiettivi professionali e personali e  sviluppo del proprio “Career Portfolio” - nuovi contatti lavorativi.

Finalità

Frequentando il Master in Amministrazione delle Risorse Umane i partecipanti acquisiranno specificamente gli strumenti operativi per gestire l’amministrazione, la contabilità e la contrattualistica del personale in azienda e aumentare le proprie competenze in materia di lavoro con gli ultimi aggiornamenti normativi.

L'approccio metodologico è pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game. Si promuoveranno attivamentela comunicazione e il confronto continuo nel gruppo attraverso lo sviluppo diprove pratiche anche sul pc e provedi verifica alla fine di ogni modulo, per garantire un uniforme livello di apprendimento delle materie svolte per una corretta efficacia del corso.

Caratteristica principale di Make it So sono gli incontri di Orientamento e Coaching che permettono di evidenziare le proprie risorse e i propri punti di forza, focalizzarsi su obiettivi specifici e sviluppare un piano d’azione per raggiungere in maniera più efficace i propri traguardi lavorativi.

Un'altra peculiarità del Master sono le verifiche intercorso dell’apprendimento, con risoluzioni di casi, test ed esercizi pratici, identificazione delle abilità trasversali.

Modulo diritto del lavoro e contrattualistica

17 Novembre: L’ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO IN AZIENDA

18 Novembre: GESTIONE CONTRATTUALE DEL PERSONALE

1-2 Dicembre: INSERIMENTO IN AZIENDA E CONTRATTAZIONE COLLETTIVA

15 Dicembre: WELFARE AZIENDALE – FLEXIBLE BENEFIT- SMART WORKING

16 Dicembre: GLI INCENTIVI OCCUPAZIONALI

12 Gennaio: RECLUTAMENTO DEL PERSONALE ED EMPLOYER BRANDING

Modulo Payroll

13 Gennaio: PROCEDURE DI ASSUNZIONE-LA BUSTA PAGA

26 Gennaio: TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO E PREVIDENZA

27 Gennaio: LE POLITICHE RETRIBUTIVE E LA RETRIBUZIONE

Modulo Zucchetti

9-10 Febbraio: LABORATORIO SU SOFTWARE ZUCCHETTI - ESERCIZI

23-24 Febbraio: ASPETTI PREVIDENZIALI E FISCALI: LABORATORIO ZUCCHETTI

Modulo Contabilità

9-10 Marzo: ELEMENTI DI CONTABILITA’

23 Marzo: LA SELEZIONE DEL PERSONALE E LE SUE PROVE

24 Marzo: TEAM COACHING e ORIENTAMENTO PROFESSIONALE

Make it So, è un'organizzazione certificata ISO 9001:2015 per la progettazione ed erogazione di corsi di formazione da QMS CERT

Make it So è un Organismo di Formazione riconosciuto da Formatemp – Fondo per la formazione dei lavoratori temporanei accreditamento n. 1041.1576.

Make it So è autorizzata dal Ministero del Lavoro come Agenzia per il Lavoro ed è iscritta all’Albo Informatico  Sez. IV – Ricerca e Selezione del Personale Aut. Min. del 15/6/2016.

Make it So è convenzionata con la facoltà di Medicina e Psicologia dell’Università di Roma Sapienza

Certificazione che può essere utilizzata anche per ricoprire posizioni nei paesi dell'Unione Europea

  • Rilascio di titoli di studio esteri
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Test di logica e/o psico-attitudinali
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Il master si rivolge a: Laureati nelle discipline economiche, giuridiche ed umanistiche (con una predisposizione al settore amministrativo) che desiderano sviluppare ed integrare le competenze di amministrazione e contrattualistica del personale.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Laureandi
Numero massimo di studenti ammessi: 12
Per iscrizioni entro il 30 Ottobre il costo è di € 2350.00 IVA inclusa
Costo del master: 3416 Incl. IVA
Sono previste borse di studio
Make it So mette al servizio di ogni partecipante un tutor d'aula, che lo supporta durante tutto il periodo del Master. Le aule sono dotate di linea Wifi e sala ristoro.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
Placement in azienda, con formule contrattuali diverse, dell’80% a sei mesi dalla fine del Master.

  • Job posting
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Azienda Settore
  • Project Work
  • Docenze
  • Stage
Gi Group Risorse umane
H3G Telecomunicazioni
Ikea Italia Ho.Re.Ca
Randstad Italia Risorse umane
Mercedes Benz
Verisre
Idea Lavoro
Croce Rossa Italiana
Mconsulintg
Auchan Grande distribuzione
Adecco Risorse umane
Assicurazioni Generali Assicurativo
Alten
Alpitur
Totale Partnership: 14
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MAKE IT SO

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  • Prossime edizioni in partenza
  • Roma - Italia 17 novembre 2018

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Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
Europa
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Italia
5%
45%
50%
0%
0%
Sesso:
30%
70%
Esperienza professionale:
SI40%
NO60%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    10%
  • 26 - 30

    60%
  • 31 - 35

    25%
  • Oltre 35

    5%
Totali:
8
Professione Corpo Docente:
25%
Professionisti
25%
Consulenti/liberi professionisti
50%
Manager
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