Five Stars Hotel Management

Il Corso di alta formazione in Five Stars Hotel Management, promosso dal Forte Village Resort e dalla Luiss Business School, è un progetto formativo unico in Italia per articolazione didattica, placement, profili in uscita e location.

L’iniziativa mira ad integrare la formazione universitaria di base con le esperienze professionali già acquisite. Inoltre, il Corso ambisce soprattutto a formare figure professionali pronte a gestire in autonomia, e con un approccio manageriale, le situazioni organizzative più complesse che caratterizzano le strutture turistiche di lusso.

Obiettivo prioritario del Master è quello di formare dei manager in possesso di elevate capacità e competenze in grado di cogliere le opportunità di successo e crescita professionale nell’hospitality industry nazionale e internazionale.

Obiettivo prioritario del programma è quello di formare dei manager in possesso di elevate capacità e competenze in grado di cogliere le opportunità di successo e crescita professionale nell’hospitality industry nazionale e internazionale.

L’iniziativa mira non solo ad integrare la formazione universitaria di base o le esperienze professionali già acquisite, ma soprattutto a formare persone pronte a gestire in autonomia e con un approccio professionale e manageriale le situazioni organizzative complesse che caratterizzano le strutture turistiche di lusso.

Al termine del percorso formativo e dopo un adeguato periodo di esperienza pratica all’interno di Hotel 5 stelle, i partecipanti potranno ambire a ricoprire ruoli di responsabilità nelle diverse aree funzionali di un’industria alberghiera a 5 stelle.

L’orientamento al cliente e al miglioramento continuo diventa per i partecipanti al master una filosofia professionale acquisita, valida trasversalmente in qualsiasi contesto.

In generale, i ruoli che potranno essere ricoperti dai partecipanti dopo un adeguato periodo di pratica professionale e di affiancamento ai vari Capi Reparto, sono: Food & Beverage Manager, Room Division Manager, Revenue Manager, Sales& Marketing Manager, Event & Congress Manager, Responsabile Risorse Umane, Business Consultant, fino ad arrivare, nel tempo, a poter diventare Direttore d’Albergo.

I requisiti essenziali per l'accesso al Corso sono:

• Laurea (eccezionalmente sono ammessi diplomati con una pregressa esperienza nel settore).
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Conoscenza dei principali programmi informatici.
• Disponibilità al trasferimento sul territorio nazionale e internazionale per lo stage.

• Laurea primo livello
• Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
• Titolo equivalente
• Professionisti

Lo staff del Career Service organizza numerose attività in momenti diversi dell’anno accademico al fine di approfondire la conoscenza dei profili degli studenti e indirizzarli verso le opportunità e le aziende più in linea con le loro aspirazioni.I servizi e le iniziative includono: career counselling: supporto nella costruzione del proprio profilo professionale; orientamento al mercato del lavoro: definizione del proprio percorso professionale e del proprio “online personal brand”, simulazioni di colloqui, negoziazione dell’offerta; presentazioni aziendali: conferenze, testimonianze e meeting con manager ed executive per conoscere le aziende e i settori in cui operano; employer engagement: sviluppo di partnership strategiche con le aziende attraverso attività ad hoc di Talent Acquisition, Employer Branding e Networking; e-career book: curricula degli studenti disponibili online per aziende e istituzioni alla ricerca di nuovi talenti; tirocini: dall’aula all’inserimento nel mondo del lavoro. Il Career Service supporta gli studenti nell’identificazione di opportunità di tirocinio da svolgersi alla fine della fase d’aula del Master.