Executive Master in Human Resources Management

Rome Business School

Il nostro Executive Master in Gestione delle Risorse Umane in collaborazione con l'Università di Roma Tre fonde con successo i principi teorici essenziali per avere una carriera internazionale con una particolare attenzione rivolta ai temi del comportamento organizzativo e della gestione digitale delle risorse umane. Il Curriculum dà grande visibilità ad aziende e professionisti in risorse umane offrendo agli studenti l'opportunità di passare dall'aula al mondo del lavoro

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    04/ott/2024
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    04/ott/2024
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            Executive Master in Human Resources Management

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                  Panoramica dell'Executive Master in Gestione delle Risorse Umane

                  Gli studenti del Master acquisiranno innanzitutto conoscenze generali di base in materia di management, e successivamente competenze specialistiche improntate sul “saper fare”. Attraverso case study e un approccio fortemente applicativo acquisirai competenze avanzate ed immediatamente spendibili di gestione del personale.

                   Grazie all’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane acquisirai la capacità di sviluppare, attrarre e trattenere i talenti per garantire il successo nel nuovo ecosistema aziendale e comprenderai appieno l’importanza dell’equilibrio tra lavoro e vita privata e della condotta etica.

                  A certificazione dell’eccellenza dell’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane, 4 dei corsi focalizzati sul core management sono certificate EOCCS da EFMD (European Foundation for Management Development). 

                  Doppia certificazione

                  Grazie all’Executive Master in Gestione delle Risorse Umane potrai conseguire anche il Master di I livello in Leadership & Humanistic Management di Roma Tre.

                  Questo master è particolarmente indicato per chi vuole intraprendere una carriera nei seguenti ruoli: 

                  • Human Resources Manager 
                  • Talent Acquisition and Employer Branding Manager 
                  • Headhunter 
                  • Recruitment Specialist 
                  • HR Consultant 
                  • HR Business Partner 
                  • Contract & Payroll Specialist 
                  • HR Training & Development Manager 
                  • HR Generalist 
                  • International Recruiter 
                  • Talent & Development Manager 
                  • HR Relations & Rewards Manager

                  Be aware Mind-Opening & Knowledge Management Setting 

                  25%  del Programma 

                  Competenze Manageriali Core 

                  • Marketing: Tradizionale & Digitale​ 
                  • Project & Operations Management ​ 
                  • Economia Aziendale​ 
                  • Contabilità e Budget​ 
                  • Imprenditorialità e Business Planning ​ 
                  • Strategia di Business  
                  • Human Resources Management 

                  Innova Specializzazione 

                  60% del Programma

                  • Strategia HR​ 
                  • Sviluppo del Talento ​   
                  • Comportamento Organizzativo – Avanzato ​
                  • Preparazione alle certificazioni di HR e HR Globale​ ​

                  Trasforma Diventa un leader innovativo e responsabile 

                  15% del Programma 

                  Digital HR Transformation ​ 

                  • People Analytics e People Cost Management​ 
                  • Social Recruiting ​ 
                  • Distance Management ​ 
                  • HR Tech, AI e HR Gamification ​ 

                  Better Managers for a Better World​

                  • Sostenibilità, responsabilità sociale di impresa ed etica del business 

                  Dopo il completamento del Master, i nostri studenti ottengono inmediatamente un aumento di stipendio del + 34%, grazie a:

                  • Indipendenza e processo decisionale: il 91% ha aumentato entrambi.
                  • Responsabilità: l’84% degli studenti ha acquisito maggiori responsabilità nel proprio lavoro attuale.

                  • Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca
                  • Repubblica Italiana e Camera di Commercio
                  • Unione Europea
                  • UCAM
                  • ASFOR
                  • ECBE
                  • Project Management Insitute (PMI)

                  Rome Business School ha un orientamento fortemente internazionale, dando rilevanza alla comunicazione interculturale tra i suoi studenti. Fin dai primi anni, ha naturalmente sviluppato collaborazioni internazionali su scala globale, con particolare attenzione ai paesi in via di sviluppo.Questa crescita ha quindi coinvolto non solo gli studenti internazionali provenienti da oltre 140 paesi nei nostri programmi, ma ha dato anche vita a sinergie attive con altre scuole, istituzioni e università: dalla promozione di viaggi di studio internazionali a Roma e all’estero ai corsi brevi online dedicati, passando per la partecipazione a eventi istituzionali, cerimonie di laurea, cooperazione nelle pubblicazioni del Centro di ricerca e altro ancora. Rome Business School offre anche servizi ai partner come la legalizzazione delle certificazioni, pacchetti personalizzati e lezioni e formazione dedicate, insieme all’inclusione nella nostra biblioteca online e l’ambiente di apprendimento virtuale.

                  • Aula internazionale
                  • Docenti internazionali
                  • Lezioni in lingua straniera 50%
                  • Study tour all'estero
                  • Tirocinio formativo all’estero
                  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali
                  • Frequenza del master presso sedi estere
                  • Rilascio di titoli di studio esteri

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                  Rome Business School lavora duramente per mantenere il più alto standard di qualità nei programmi offerti. Ecco perché, al fine di garantire l’idoneità dei candidati, tutti gli aspiranti studenti devono sottoporsi e superare con successo una procedura di selezione strutturata.

                  Il processo di ammissione ha lo scopo di verificare l’idoneità del candidato a frequentare il Master. La storia accademica del candidato, le precedenti esperienze sugli argomenti trattati nel Master e la motivazione personale saranno oggetto di valutazione. Una volta inviata, la domanda verrà valutata dal comitato accademico della Rome Business School. Al fine di garantire l’idoneità del candidato, è importante che questo consegni tutta la documentazione richiesta.

                  • Valutazione del cv
                  • Lettera di motivazioni
                  • Referenze
                  • Valutazione del portfolio
                  • Colloquio individuale motivazionale
                  • Incontro di orientamento

                  Non dichiarato

                  Si, sono previste borse di studio

                  Agevolazioni fino al 25% iscrizioni entro il 2 febbraio

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                  Ogni anno Rome Business School presenta l’Employment Report, un documento che raccoglie i dati dei risultati ufficiali raggiunti dai nostri studenti ed ex studenti in termini di occupazione e crescita professionale successivamente al conseguimento del loro master presso Rome Business School. I risultati ottenuti sono stati possibili grazie all’impegno dei nostri studenti e l’incredibile professionalità del nostro Career Services che con diligenza e dedizione ha saputo indirizzare gli studenti verso il percorso professionale desiderato nel mondo del lavoro. In particolare, secondo le più recenti statistiche: --Il 77% dei nostri studenti ha utilizzato le competenze tecniche acquisite in questo Master nella propria attuale posizione lavorativa; --il 43% dei nostri studenti ha ottenuto una posizione lavorativa presso grandi aziende multinazionali; --il 37% dei nostri studenti sono attualmente manager di successo; --il 72% dei nostri studenti ha beneficiato di un incremento salariale al termine del corso di studi --il 68% dei nostri studenti ha incrementato le proprie responsabilità lavorative al termine del master; --il 92% dei nostri studenti ha ricevuto nuove proposte di lavoro al completamento del percorso di studi.

                  • Job posting
                  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
                  • Risorse multimedia: links/e-books
                  • Sportello dedicato
                  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
                  • Risorse per avvio start up
                  • Inoltro cv alle imprese
                  • Monitoraggio feedback aziende
                  • Opportunità internazionali
                  • Presentazioni aziendali
                  • Careerday
                  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
                  • Stesura CV
                  • Individuazione aziende per stage
                  • Seminari di orientamento
                  • In-company training
                  • Tecniche di job hunting
                  • Preparazione al colloquio
                  • Affiancamento nei contatti con le aziende
                  • Monitoraggio qualità del tirocinio

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                  Provenienza allievi Worldwide

                  Dettaglio provenienza:

                  Europa
                  35%
                  25%
                  40%
                  0%
                  0%
                  Italia
                  20%
                  45%
                  35%
                  %
                  %

                  Sesso:

                  30%
                  70%

                  Esperienza professionale:

                  SI80%
                  NO20%

                  Età dei partecipanti:

                  • < 25

                    40%

                  • 26 - 30

                    40%

                  • 31 - 35

                    15%

                  • > 35

                    5%

                  Totali:

                  8

                  Stranieri:

                  40%

                  Professione Corpo Docente:

                  30%
                  Docenti universitari
                  40%
                  Professionisti
                  20%
                  Consulenti/liberi professionisti
                  10%
                  Manager
                  * I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master

                  Il Executive Master in Human Resources Management in sintesi:

                  Perchè scegliere l'Executive Master in Human Resources Management

                  L'Executive Master in Human Resources Management offerto dalla Rome Business School rappresenta un'eccezionale opportunità di crescita professionale per coloro che mirano ad eccellere nel settore delle Risorse Umane. Con il prestigio di collaborare con l'Università di Roma Tre, questo master combina sapientemente i principi teorici fondamentali per una carriera di successo internazionale, con un'enfasi particolare sul comportamento organizzativo e sulla gestione digitale delle risorse umane.

                  Cosa imparerai

                  • Competenze avanzate ed immediatamente spendibili nel campo della gestione del personale
                  • La capacità di sviluppare, attrarre e trattenere talenti
                  • Una profonda comprensione dell'importanza dell'equilibrio tra vita professionale e privata e della condotta etica in ambito lavorativo

                  Amplia la tua carriera con prestigiose certificazioni

                  Participando a questo master, avrai l'opportunità di conseguire doppie certificazioni, inclusa quella del Master di I livello in Leadership & Humanistic Management dell'Università Roma Tre, riconosciute dal Ministero dell'Istruzione, Unione Europea, UCAM, e altre importanti istituzioni.

                  Un ambiente internazionale ed inclusivo

                  La Rome Business School promuove attivamente un ambiente di apprendimento internazionale. Con studenti provenienti da oltre 140 paesi e una didattica che include lezioni in lingua straniera per il 50% del curriculum, sarai immerso in un contesto globalizzato, preparato per affrontare e superare le sfide del mercato del lavoro internazionale.

                  Supporto post-master verso il successo professionale

                  Grazie al servizio di Placement, Rome Business School supporta attivamente gli studenti nell'inserimento nel mondo del lavoro, vantando percentuali significative di incremento stipendiale e promozioni professionali a seguito del completamento del master.

                  Modalità di ammissione e borse di studio

                  Rome Business School si impegna a mantenere alti standard di qualità, pertanto prevede una procedura di selezione per garantire l'idoneità dei candidati. Sono disponibili borse di studio e agevolazioni per facilitare l'accesso al master.

                  SINTESI