Lidl Formazione

LIDL fa parte del gruppo internazionale Lidl & Schwarz fondato nel 1973, ad oggi è uno dei principali attori della Grande Distribuzione. Di origine tedesca e con sede principale a Neckarsulm, vicino a Stoccarda, ha iniziato ad espandersi in Germania negli anni ottanta. Alla fine dello stesso decennio ha avviato la propria espansione anche in ambito internazionale.
Attualmente il gruppo opera con 2 diversi marchi, Lidl (canale discount) e Kaufland (canale ipermercati), è leader nel segmento discount in Unione Europea e conta più di 8.000 Punti Vendita e oltre 170.000 dipendenti. Lidl Italia costituita nel 1991, ha avviato le prime filiali l’anno successivo e ad oggi conta più di 540 Punti Vendita coordinati da 10 Direzioni Regionali ognuna delle quali è responsabile dell’organizzazione delle attività logistiche, amministrative e di vendita delle filiali di competenza. La sede italiana è situata in prossimità di Verona (Arcole), ed è organizzata nelle seguenti divisioni: Vendite, Acquisti, Finanza, Personale e Sviluppo Immobiliare.
Lidl Italia, che conta circa 9.500 dipendenti, è un’azienda in forte e continua espansione che nel 2009 ha assunto più di 500 giovani e dal mese di aprile 2008 è presente sull’isola di Malta con 5 filiali.

 

In una realtà complessa dove competenze ed autonomia acquisiscono sempre maggiore rilievo, non è possibile trascurare l'importanza di un'adeguata formazione professionale. Lidl-Formazione nasce nell'agosto 2005 dalla volontà dell'azienda di voler garantire ai propri collaboratori la maggior soddisfazione ed efficienza lavorativa possibile; ha già erogato 150.000 ore di formazione all'anno e formato 1800 allievi circa che, sin dal primo giorno d'aula, sono stati assunti in azienda con contratti di lavoro ai massimi livelli retributivi.

Ad oggi Lidl-Formazione si avvale della collaborazione di uno staff di 30 formatori che, selezionati all'interno dell'azienda, sono stati debitamente formati a ricoprire il ruolo con successo e si occupano di progettare ed erogare interventi formativi per gli allievi neoassunti o per quelli selezionati ad intraprendere percorsi di carriera interna.
Il Formatore rappresenta per l'allievo un supporto non solo durante l'attività didattica in aula, ma anche durante il periodo di "training on the job" strutturando periodiche visite sul campo, e verificando, il livello di competenze e conoscenze acquisite.

A ottobre 2008 è stata inaugurata la Lidl Academy, un edificio di tre piani interamente dedicato alla formazione, dove gli allievi partecipano alle lezioni, possono consultare riviste del settore e fare ricerca utilizzando postazioni internet.