C MANAGEMENT MASTER & TRAINING ACADEMY

Una Business School nasce da un Progetto, da un Obiettivo, da una Passione.

 

Il nostro Progetto è far sì che la Formazione, espressa in tutte le sue forme, divenga un momento di crescita personale e professionale anche per tutte quelle persone che fino ad oggi non hanno avuto modo di sperimentarla direttamente.

 

Il nostro Obiettivo è fornire una Conoscenza e trasformarla in Competenza

 

La nostra Passione è la Formazione

 

Imprese e Aziende richiedono Risorse Umane caratterizzate da livelli di specializzazione sempre più elevati. In considerazione di tali esigenze C Management Master & Training Academy organizza Master e Corsi di specializzazione rivolti sia a Neolaureati che a Professionisti.
Chi già lavora può approfondire alcuni aspetti specialistici e migliorativi della performance mentre i Neolaureati acquisiscono competenze e competitività per accedere al mondo delle Professioni.

 

Riguardo quest’ultimi veniamo incontro alle esigenze dei giovani di privilegiare l’aspetto applicativo a quello nozionistico sia mediante un costante rapporto interattivo con i Docenti (Role playing, Simulazioni, Project work) sia con un’esperienza diretta attraverso Stage presso Aziende sempre più interessate a risorse giovani e dinamiche.

 

Offriamo una Formazione completa in grado di fornire tutte le Competenze indispensabili per raccogliere con successo ogni tipo di sfida professionale ed è per questo che tale attività formativa non si esaurisce con la didattica d’aula ma continua con la partecipazione a Project Work e giornate di Outdoor Training.

 

L’esigenza di Formazione e aggiornamento continui nasce dalla necessità di adeguare le Conoscenze (SAPERE) le Professionalità (SAPER FARE) e i Comportamenti (SAPER ESSERE) ai nuovi must del cambiamento, ecco perché l’offerta formativa viene periodicamente aggiornata nei contenuti, nei metodi didattici, nelle tematiche affrontate.

 

Pianifichiamo i Master e i Corsi rispondendo alla richiesta di figure specialistiche espresse principalmente da due settori:

 

1. HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
2. COMUNICAZIONE & MARKETING

 

ritenendo che la Qualità delle Risorse Umane e la Gestione della Comunicazione rappresentino le principali leve strategiche di ogni Azienda operante nell’attuale scenario economico e finanziario.