CTQ

CTQ è nato alla fine degli anni ’80 con l’obiettivo di favorire lo sviluppo delle PMI. Negli anni ’90 ha avviato l’attività di organizzazione di Master per soddisfare la domanda di figure professionali non presenti sul mercato. Nessuno meglio delle aziende, infatti, conosce le competenze che dovrebbero possedere i neolaureati per inserirsi da protagonisti nel mondo del lavoro.
Per questo è nato il progetto “i Master Aziendali”: 40 imprese associate che, in collaborazione con altre 30 aziende partner e 3 associazioni di categoria, hanno progettato i Master di specializzazione “su misura” per il complesso mondo del lavoro di oggi.

Le conoscenze tecnologiche, gestionali e metodologiche si evolvono velocemente e risiedono soprattutto dove vengono continuamente sviluppate e migliorate: dentro le imprese manifatturiere e di servizi. Per questo è necessario completare il percorso di studi universitario con un periodo di “immersione totale” nei metodi, nei linguaggi e nella mentalità delle aziende.
“i Master Aziendali” sono infatti progettati sulla base delle esigenze formative espresse dalle imprese e sono realizzati con la loro costante partecipazione.

È caratterizzata da un approccio interattivo, con esercitazioni, role playing, case-study, lavori di gruppo e ricerche. A questo si affianca il Business Game, un innovativo percorso formativo di tipo esperienziale, grazie al quale i partecipanti possono applicare le conoscenze acquisite in aula, simulando la realtà aziendale.
La struttura dei Master è full-time, dal lunedì al venerdì con orario 9.00 - 18.00.
Ad ogni partecipante viene fornito un Notebook, con il quale connettersi al portale della scuola e accedere a tutto il materiale didattico ed informativo messo a disposizione. I commenti degli allievi che hanno già sperimentato questo innovativo strumento didattico e gestionale sono a dir poco entusiastici.

Gli allievi non vivono solo l'esperienza di una Scuola di Alta Specializzazione, ma sono calati in un ambiente simile a quello delle aziende più evolute e dinamiche: atteggiamenti, sistema di relazioni, procedure e soprattutto strumenti, sono già quelli del mondo del lavoro. Un esempio è la continua connessione ad Internet attraverso la rete wi-fi, sia all'interno della scuola, sia nel residence che ospita gli allievi della sessione autunnale: lo stesso tipo di approccio “digitale” al lavoro che stanno introducendo le migliori aziende mondiali.
Il Campus aiuta a migliorare la propria gestione delle relazioni umane, lavorare veramente in gruppo, acquisire uno stile vincente di leadership, abituarsi alla pressione e allo stress che deriva dalla gestione per obiettivi. Sono questi e molti altri gli atteggiamenti mentali, richiesti dal mondo del lavoro, che si possono acquisire partecipando ad uno de “i Master Aziendali”.

Gli stage, previsti nella seconda parte del corso, sono disponibili presso le aziende partner del Progetto e, previa verifica didattica e organizzativa, potranno anche essere svolti presso aziende estere.
CTQ collabora, inoltre, con head hunters e società di ricerca e selezione del personale a supporto della crescita professionale di corsisti ed ex-partecipanti: ad oggi, però, la richiesta di personale specializzato da parte delle aziende risulta superiore rispetto ai comunque numerosi partecipanti a “i Master Aziendali”.

Questa è un’ulteriore riprova di come il nome di CTQ rappresenti ormai una realtà consolidata e affidabile per i processi di preparazione e qualificazione del nuovo personale aziendale.

Il corpo docente si distingue per l’alto profilo professionale ed è composto da tecnici, manager, docenti universitari, liberi professionisti, formatori. Molte lezioni sono affidate ad “uomini d’azienda” che operano ogni giorno a contatto con le problematiche poste dalle nuove esigenze di mercato. Lo scopo è erogare una formazione mai banale o teorica, ma sempre coinvolgente, efficace ed utile ad acquisire professionalità ed una mentalità adeguata alle aspettative del mondo del lavoro.

L’ammissione è subordinata ad una selezione volta ad accertare la preparazione di base ed il profilo motivazionale del candidato.

Notebook per ogni partecipante, Stage garantito per tutti, Docenti qualificati, Possibilità di finanziamenti erogati dal Gruppo MPS e dagli Enti Pubblici Territoriali, Borse di Studio, Corso di Specializzazione finale, Metodologia didattica intensiva e interattiva, Placement Post-Master.

L’attività di progettazione e di realizzazione dei Master si svolge in accordo al Sistema di Gestione della Qualità aziendale conforme alla norma UNI EN ISO 9001:2000.

CTQ S.p.a.
Business Unit Formazione
Via Salceto, 99 - 53036 Poggibonsi (SI)
Tel.: (+39) 0577 982250
Numeo Verde: 800 210 162
E-mail: formazione@ctq.it
Web: www.ctq.it

¹ Nel corso del 2003 CTQ ha ottenuto l’accreditamento dalla Regione Toscana nell’ambito della formazione superiore e della formazione continua (con decreto n. 2426 del 28/04/03, pubblicato sul B.U.R.T. n. 25 del 18/06/03 Parte III).