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Master Human Resources Management

 

Torna SopraObiettivi e Finalità

Il Master Human Resources Management ti consente di:
  • Acquisire una conoscenza completa di tutti i processi di gestione del personale
  • Imparare una metodologia pratica per applicare le conoscenze acquisite
  • Modellare il proprio comportamento per ricoprire con successo un ruolo all’interno della direzione Risorse Umane

L’obiettivo di carriera di chi termina il percorso certificato INostrimaster è quello di ricoprire uno dei seguenti ruoli:
  1. Recruiting Manager
  2. Training Specialist
  3. HR Director
  4. HR Consultant
  5. HR Administration and Legal Affaire
 

Torna SopraDestinatari

Laureati in discipline economiche, legali, umanistiche e sociali con alto potenziale di crescita professionale e forte motivazione a far carriera in azienda.
 

Torna SopraDocenti e Metodologia Didattica

I docenti, professionisti del settore, testimoniano in aula la propria esperienza professionale attraverso casi reali studiati per dare la possibilità ai partecipanti di apprendere modelli pratici da utilizzare nei propri contesti lavorativi.
Partiamo dalla teoria per arrivare alla pratica: dalla discussione di gruppo al “fare” insieme portandoti all’autonomia nella gestione di un progetto.

Teoria - lezioni didattiche mirate a fornire capacità, conoscenze e strumenti aggiornati secondo gli ultimi studi di settore.

Pratica - processo di apprendimento - attraverso discussioni di casi aziendali, role-play e business game - per entrare nell’ottica della vita aziendale.

Project Work - progetto complesso presentato da ogni partecipante ed esposto a fine corso, elaborato sulla base di quanto appreso in aula.

Newsgroup - un portale internet sulla piattaforma di Epoché dove i partecipanti potranno comunicare tra loro, scambiare opinioni e scaricare il materiale didattico fornito in aula.
 

Torna SopraProgramma

  • Team Building e Organizzazione Aziendale
  • Sistemi di People Evaluation
  • Selezione del Personale: Metodi Tradizionali e Strumenti Innovativi
  • Formazione: Metodi e Strategie di Sviluppo delle Competenze
  • Employer Branding e Knowledge Management
  • Benessere e Sicurezza sul Luogo di Lavoro
  • Compliance Management
  • Amministrazione del Personale e Buste Paga
  • Le Relazioni Sindacali
 

Torna SopraStage e Career Planning

Epoché ti aiuta a focalizzare i tuoi obiettivi professionali e strutturare il tuo piano di carriera individuale.

Le attività di career planning prevedono:
  • somministrazione del bilancio delle competenze
  • valutazione del potenziale
  • colloquio di orientamento individuale con il tuo career coach che ti aiuterà ad impostare nel modo migliore la strategia per la ricerca del “tuo” lavoro
  • affiancamento nella stesura del CV e della lettera di presentazione

Stage – (solo per neolaureati) 400 ore garantite ma facoltative di "pratica sul campo" per applicare in azienda le competenze acquisite.
 

Torna SopraAltre Informazioni

Durata: 11 weekend
Lezioni: 2 weekend al mese sabato 9.00 - 18.00 e domenica 9.00 - 13.00

Sede:
Milano, Via F. Russoli, 1
Inizio: Febbraio 2012

Selezioni: un incontro di presentazione del percorso formativo durante il quale valuteremo i tuoi obiettivi e la tua motivazione.
Numero Partecipanti: massimo 12 allievi

Costo: € 3.600,00 IVA esente
 

Torna SopraChi Contattare

Epoché Service Integrator srl
Segreteria Master
Via F. Russoli, 1 - 20143 Milano
Tel.: (+39) 02/55011351

E-mail: inostrimaster@esintegrator.com
Web: www.inostrimaster.com
 

 
Elenco Master di: Epoché Service Integrator
1 Master Human Resources Management Sede: MI - LombardiaMI
2 Master in Contabilità, Bilancio e Controllo di Gestione Sede: MI - LombardiaMI
3 Master in Marketing, Comunicazione ed Eventi Sede: MI - LombardiaMI

 

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