Master in Gestione delle Risorse Umane

Direttore: prof.ssa Paula Benevene

Coordinatore: prof. Fabrizio Sprega

Comitato Scientifico: Prof.ssa Paula Benevene, Prof.Andrea Ciampani, Prof.ssa Michela Cortini, Prof.ssa Consuelo Corradi, Prof. Nicola De Carlo, Prof. Calogero Iacolino, Prof.Mario Pollo, Prof. Fabrizio Sprega.

Diventare un operatore delle risorse umane capace di armonizzare le esigenze del ruolo e le richieste della propria organizzazione con l’etica e i principi umani; comprendere i bisogni e le motivazioni delle persone e trovare le risposte gestionali; capire e valorizzare i talenti; essere un punto di riferimento per la sua organizzazioni su innovazione e sperimentazione.

OBIETTIVI FORMATIVI

• Sapere: basi di conoscenza necessarie a operare come esperto o responsabile di processo di funzione, nei settori della gestione e sviluppo delle risorse umane per crescere progressivamente verso la posizione di Human Resource Manager
• Saper fare: essere in grado di seguire un progetto di sviluppo organizzativo in tutte le sue fasi e di operare in una delle funzioni specialistiche della funzione risorse umane
• Saper essere: acquisire consapevolezza delle proprie capacità e motivazioni in rapporto al ruolo, alle attività e alle responsabilità associate alla gestione delle persone

Il profilo di uscita del master è il seguente:

• Professionista con un profilo di competenze che gli consente di operare all’interno di organizzazioni complesse come aziende, enti pubblici, organizzazioni del terzo settore, istituzioni, agenzie di consulenza occupando diversi ruoli: consulente, responsabile di progetto, responsabile di unità organizzativa.
• È inoltre capace di disegnare e condurre in modo autonomo progetti e programmi di reclutamento e selezione, sviluppo, formazione, valutazione e pianificazione delle carriere, comunicazione e gestione d’immagine, sviluppo organizzativo, change management, ricerca interna.

SEDE
LUMSA - Facoltà di Scienze della Formazione
Piazza delle Vaschette 101 - 00193 Roma

PERIODO
Febbraio 2012 - Novembre 2012

ORARIO
Venerdì 14.00 - 19.00 - Sabato 9.00 - 14.00

Costo: € 4.500,00 così rateizzato:

• Iscrizione € 500,00 (rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al master)
• I rata: € 1.500,00 entro 15 giorni dall’attivazione del Master
• II rata: € 1.500,00 entro 2 mesi dall’attivazione del Master
• III rata: € 1.000,00 entro 4 mesi dall’attivazione del Master

La rateizzazione della quota di iscrizione è solo un’agevolazione concessa allo studente: pertanto l’eventuale rinuncia non esonera dal pagamento dell’intero ammontare della quota.

• 60 Crediti Formativi Universitari
• Titolo: Master Universitario di II Livello in Gestione delle Risorse Umane (frequenza non inferiore all’80 delle lezioni complessive e prova finale)
• Possono essere ammessi in qualità di frequentanti uditori, anche soggetti interessati ad acquisire competenze, che sono privi però dei requisiti previsti per l’accesso. La Direzione Scientifica valuta l’idoneità dei richiedenti, i quali possono usufruire dell’intera proposta didattica, ma non delle offerte di stage previste. I frequentanti uditori non potranno sostenere prove né potranno essere loro riconosciuti crediti universitari, ma riceveranno solo un attestato di frequenza.

TIROCINIO
È possibile svolgere il tirocinio presso aziende, enti pubblici, organizzazioni del terzo settore, istituzioni, agenzie di consulenza convenzionati con la LUMSA.

LUMSA
Coordinatore: prof. Fabrizio Sprega
Tel.: (+39) 327.8705896
E-mail: f.sprega@lumsa.it

Tutor: dott.ssa Roberta Florian
Tel.: (+39) 333.5095022
E-mail: robertaflorian@libero.it

Web: www.lumsa.it