Il Master
Il Master in Amministrazione e Gestione delle Risorse Umane è un Master Specialistico Accreditato ASFOR e si fonda sull’idea di considerare le Risorse Umane come l’ambito di rilevanza strategica per la competitività delle moderne organizzazioni, sia di piccole che di grandi dimensioni. Il programma mira a fornire le competenze specialistiche più avanzate per formare un ampio ventaglio di profili professionali e operare efficacemente in uno o più settori: organizzazione, gestione e sviluppo, amministrazione, valutazione, formazione o selezione. Ogni ambito è affrontato coniugando l’approccio pratico-operativo con l’attenzione alla visione d’insieme e all’evoluzione degli scenari. Il percorso prevede inoltre un’area disciplinare di General Management dedicata alla conoscenza delle principale aree strategiche e funzionali delle aziende.
Destinatari
Il Master è rivolto a giovani neolaureati o laureandi in qualsiasi disciplina, di primo e secondo livello, con un’età non superiore a 30 anni e un voto di laurea non inferiore a 98/110 o 89/100.
Il Master è a numero chiuso e caratterizzato da una rigorosa selezione in ingresso che prevede l’utilizzo di test e questionari, l’attenta valutazione del percorso formativo e delle esperienze pregresse e un approfondito colloquio motivazionale e di orientamento.
Stage e Placement
Al termine della fase d’aula per ogni allievo è garantito uno stage in azienda, di durata minima di tre mesi, considerato parte integrante del percorso formativo. Il placement di Gestioni e Management favorisce l’incontro tra i profili individuali degli allievi e le esigenze delle aziende ospitanti e ogni stage viene monitorato per verificarne l’efficacia formativa.
La lista di aziende partner di Gestioni e Management nell’organizzazione di stage si arricchisce costantemente nel tempo di nuove organizzazioni selezionate per serietà e affidabilità.
Tra le aziende che hanno ospitato i nostri allievi in stage ci sono: Abbott, Accenture, Adecco, Air France, Alenia, Allergan, American Express, Amadori, Amo Italy, Baglioni Hotels, Banca di Roma, Barilla, Birra Peroni, Bosch, Bristol-Myers Squibb, Bulgari, Caritas Internationalis, Carlson Wagonlit, Cegos, Cronos, Colgate-Palmolive, Cremonini, Daiichi Sankyo Italia, Daimler Chrisler, Dexia Crediop, Diners Clusb Europe, Gruppo Engeneering , Ericsson Telecomunicazioni, Fendi, Ford, Fox, Genrale Industrielle Group, H3G, Ikea, Johnson & Johnson, Leroy Merlin, l’Oreal, Manpower, Max Mara Fashion Gruop, Michael Page, Mondo Convenienza, Renault Italia, Saiwa, Shell Italia, Sabre Holding, Sheraton Roma, Toyota Motor Italia, Trenitalia, Valentino, Xerox, Westin Excelsior, Zetema.
Lo stage rappresenta un’esperienza decisiva di sviluppo dell’apprendimento ed inserimento nel mondo professionale. L’80% degli allievi trova lavoro entro sei mesi dalla conclusione del Master e la quasi totalità entro un anno.
Investimento facilitato
Per ogni edizione del Master, GeMa (Gestioni e Management) mette in palio sette Borse di Studio, tre al 50% e quattro al 30% del costo complessivo del Master e una borsa aggiuntiva riservata a uno studente straniero.
Le borse di studio vengono attribuite sulla base del voto di laurea, dei tempi di conseguimento del titolo di studi, della valutazione del curriculum vitae e dei risultati conseguiti nelle diverse prove di selezione.
Inoltre saranno assegnate una Borsa di Studio al 50% e una al 30% ai candidati che dimostreranno di avere un ISEE inferiore ai 35.000 euro
Elenco Master di: GeMa (Gestioni e Management)
RM
Master in Lean Management
