Master in Management dell'Innovazione Fondazione CUOA

Il master in Management dell'Innovazione, frutto di una pluriennale esperienza di Fondazione CUOA in ambito di innovazione, permette di apprendere le conoscenze, i metodi e le abilità per favorire la nascita e lo sviluppo di avventure innovative e supportare azioni di miglioramento organizzativo.

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Il Master permette di apprendere le conoscenze, i metodi e le abilità per favorire la nascita e lo sviluppo di nuove avventure innovative nei contesti più diversificati. È un impegno forte, ma stimolante e il mercato del lavoro attende queste nuove figure professionali.

Il master è strutturato in aree di competenzamacro e specialistiche e in attività trasversali di tipo esperienziale.

L’articolazione dei moduli didattici permette una stretta integrazione tra attività teoriche e pratiche finalizzate a trasferire agli allievi gli strumenti conoscitivi e operativi necessari per favorire e sviluppare progetti di innovazione nelle organizzazioni.

Le lezioni si terranno dal lunedì al giovedì dalle 9.00 alle 17.00 e il venerdì dalle 9.00 alle 13.00. È previsto, inoltre, un impegno nel post-aula per attività di studio e project work. Alcune lezioni si terranno in lingua inglese.


Competenze di scenario

  • Scenari economici e loro evoluzione
  • Il rapporto fra sviluppo economico e innovazione
  • Multicultural management e internazionalizzazione
  • L’azienda nel sistema economico
  • Le nuove tecnologie dell’informazione e dei materiali
  • Innovazioni in campo energetico.

Competenze specialistiche

  • Design industriale e sviluppo nuovi prodotti e servizi
  • Organizzazione dell’innovazione
  • Innovazione di marketing e della comunicazione
  • Modelli produttivi innovativi
  • Economia e finanza per l’innovazione
  • Valorizzazione e protezione dei marchi e dei brevetti.

Experience & labs

  • Laboratori di creatività e team working
  • Incontri con inventori e innovatori
  • Excel e power point improvement
  • Business plan
  • Study tour estero
  • Stage in azienda

  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 10%
  • Study tour all'estero
  • Tirocinio formativo all’estero
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali

Il processo di selezione si articola in: analisi del curriculum vitae, test psicoattitudinale, test logicomatematico, test di lingua inglese e colloquio motivazionale.

Per l’iscrizione alle selezioni è necessario presentare la scheda di iscrizione (scaricabile suwww.cuoa.it) debitamente compilata, allegando un curriculum vitae, il certificato di Laurea con indicazioni degli esami e delle votazioni conseguite e due fotografie formato tessera. Le date aggiornate sono consultabili su www.cuoa.it.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Test di logica e/o psico-attitudinali
  • Colloquio individuale motivazionale
Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
Numero massimo di studenti ammessi: 20
La quota, da versare in 4 rate, comprende la partecipazione a tutte le attività didattiche del Master, le spese legate ai trasferimenti in occasione delle visite aziendali, le spese alberghiere e dei trasporti in occasione dello study tour. Sono previsti sconti, agevolazioni finanziarie e borse di studio la cui concessione è subordinata al giudizio positivo e insindacabile della Commissione di selezione. Per informazioni consultare il sito.
Costo del master: 12500 Escl. IVA
Il Direttore scientifico del master è Roberto Filippini, Ingegnere, Professore ordinario di Gestione Aziendale e Sviluppo Prodotto all’Università degli Studi di Padova. Ha coordinato numerosi progetti di ricerca e interventi sull’innovazione a livello nazionale e internazionale. Collaborano alla progettazione, alla realizzazione e al coordinamento del master tutor d’aula e psicologi esperti nel supporto allo sviluppo delle competenze individuali. La Faculty è composta da docenti universitari, professionisti, manager e consulenti, selezionati tenendo conto delle specifiche competenze professionali e didattiche. La diversa provenienza assicura l’integrazione tra una corretta impostazione metodologica e le esperienze applicate.
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Attività culturali
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
Il CUOA attiva diverse iniziative per creare le migliori opportunità professionali per gli allievi master: inserimento nel mondo del lavoro, attraverso contatti diretti con il sistema imprenditoriale locale, nazionale e internazionale, opportunità di stage, segnalazione alle aziende e alle società di selezione, a conclusione del master, delle caratteristiche di ciascun allievo, ricerca e selezione sulla base delle richieste pervenute dalle imprese. Il collocamento dei diplomati master sul mercato del lavoro rappresenta per il CUOA un obiettivo fondamentale.  Placement dei Master full time CUOA: 90% a 1 anno dalla conclusione del master

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
Fondazione CUOA

Master in Management dell'Innovazione

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Provenienza allievi Worldwide:
Sesso:
50%
50%
Esperienza professionale:
SI10%
NO90%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    70%
  • 26 - 30

    30%
Totali:
60
Stranieri:
10%
Professione Corpo Docente:
40%
Docenti universitari
15%
Consulenti/liberi professionisti
25%
Manager
20%
Imprenditori
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