Executive Master in HR Specialist Quality Evolution Consulting - QUEC

Un master breve ma completo per formare esperti interdisciplinari in gestione e sviluppo delle risorse umane, professionisti preparati sulle tecniche e le politiche con cui sono gestite la seleziona, la formazione e lo sviluppo, l'organizzazione del lavoro e la valutazione.

Segreteria Master Website

  • 0583975059
  • Master Executive
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 64 Ore

Il Master in HR Specialist, Esperto in Sviluppo delle Risorse Umane nasce con il duplice obiettivo di fornire gli strumenti idonei per una gestione delle risorse umane adeguata alle esigenze del mercato e di valorizzare le risorse che operano nell’azienda. Scopo del Master è quello di trasformare ogni studente in un nuovo professionista nel mondo delle HUMAN RESOURCES, in grado di operare nelle più moderne organizzazioni ed imprese di servizio e di produzione, in possesso di una consolidata familiarità con le più moderne tecniche organizzative, gestionali ed informatiche. 

Finalità

Il master offre una formazione specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa e delle politiche retributive. Il programma, è progettato per fornire le competenze necessarie alle attuali esigenze di gestione del personale.

Verranno sviluppate competenze professionali, utili per operare nel settore della gestione delle risorse umane, e in particolare negli uffici del personale, negli ambiti della valutazione, della formazione e dello sviluppo, della prevenzione del rischio lavoro-correlato e della tutela della salute e della sicurezza.

Il master  in HR Specialist  è organizzato in 3 moduli formativi, per un totale di 64 ore (8 incontri al sabato). Il  percorso offre una formazione specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa, delle politiche retributive.

  • Organizzazione, Ricerca e Selezione del Personale -  24  h
  • Leadership e Gestione Manageriale - 16 h
  • Valutazione, formazione e  sviluppo  del personale -  24 h


Quality Evolution Consulting è Agenzia Formativa Accreditata dalla Regione Toscana (LU0272)

Agenzia Formativa Certificata UNI EN ISO 9001:2008  a garanzia di un Sistema Qualità nei servizi di formazione e orientamento e più specificamente nella "Progettazione e gestione di corsi di formazione a catalogo e finanziati da Enti Pubblici e privati"

Allo scopo di offrire un servizio adeguato alle aspettative dell'aula, la partecipazione al Master è a numero chiuso.  La selezione si basa sulla valutazione del curruculum vitae e di lettera motivazionale finalizzata a valutare gli obiettivi del candidato.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Colloquio individuale motivazionale

Per accedere al Master è necessario un titolo di studio coerente con il percorso e/o esperienza lavorativa comprovata nel settore.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 15
30 Borse di Studio da 1.000 a 2.000 € destinate a finanziare i costi di partecipazione ai Master. Le Borse di Studio verranno assegnate ai candidati ritenuti meritevoli selezionati da un’apposita Commissione, nominata dal Comitato Scientifico e Presieduta dal Direttore della Divisione Management.
Costo del master: Non dichiarato
Sono previste borse di studio
0 a copertura totale
7 a copertura parziale
BORSE DI STUDIO: La scuola mette a disposizione 90.000 euro per borse di studio individuali a parziale copertura della quota di partecipazione.Le agevolazioni (fino a 1.700 € di valore) verranno assegnate ai candidati ritenuti meritevoli selezionati a insindacabile giudizio di un’apposita Commissione, tenendo conto dei seguenti parametri: CV, lettere di motivazionale, colloquio di selezione (dovuto per tutti i percorsi con stage).Le domande per l’assegnazione delle borse di studio saranno accolte fino ad esaurimento dei fondi ( per l’anno aa 2016 90 mila euro).QUOTE RIDOTTE: Sono previste riduzioni per partecipanti fuori regione, under 28, partecipazioni multiple, professionisti, aziende che desiderano investire nella formazione dei propri dipendenti.
  • Tutoraggio
  • Accesso wifi
  • Attività culturali

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Inoltro cv alle imprese
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Azienda Settore
  • Project Work
  • Docenze
  • Stage
Altro Lavoro Risorse umane
Gi Group Risorse umane
Orienta Risorse umane
Totale Partnership: 3
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Presenza su social network
  • Blog/Gruppi di discussione
Richiedi maggiori informazioni a:
Quality Evolution Consulting - QUEC

Executive Master in HR Specialist

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Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
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Sesso:
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Esperienza professionale:
SI60%
NO40%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

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  • 26 - 30

    60%
  • 31 - 35

    25%
  • Oltre 35

    5%
Totali:
6
Professione Corpo Docente:
20%
Professionisti
70%
Consulenti/liberi professionisti
10%
Manager
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