Master in Risorse Umane MELIUSform

In aula a Roma e Milano dal 1999, con placement garantito e crediti formativi: il Master forma un profilo completo di HR Specialist con know how pratico e immediatamente spendibile, in grado di operare in autonomia nell'ambito HR (Selezione, Formazione, Sviluppo, Organizzazione).

Contatti Website

Obiettivo del Master è formare una profilo di HR Specialist con competenze pratiche e immediatamente spendibili per l'ingresso nel mercato del lavoro delle figure Junior, e per il competamento ed il consolidamento del know how di chi ha già maturato un'esperienza in ambito HR.

Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di comprendere le logiche organizzative di un'impresa, il ruolo della funzione HR, e di gestire in autonomia un processo di Selezione, effettuare una Valutazione del potenziale e della performance, costruire un piano di Sviluppo del personale, progettare la Formazione. Tali competenze potranno essere utilizzate sia nell'ambito della funzione HR in azienda che in un contesto di consulenza.

Aggiornato e perfezionato in oltre 15 anni, il programma del Master in Risorse Umane si caratterizza per un’attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.

il Master è erogato in 22 lezioni (4 mesi) sempre di sabato, dalle ore 9:30 alle 18:30

I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:

- L'ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA

- IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

- LA FORMAZIONE

- LO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO

- LE POLITICHE RETRIBUTIVE

I Moduli che compongono il Master in Risorse Umane sono accreditati dal Consiglio del Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Roma e Milano.

La frequenza del Master pertanto da diritto all'ottenimento di 50 Crediti Formativi ai fini della formazione continua obbligatoria, come da Regolamento dell'Ordine. Il rilascio dei Crediti Formativi è esteso anche a chi esercita la professione fuori dalle province di Roma e Milano.

La partecipazione al Master è aperta

- a profili SENIOR (previo screening del Curriculum Vitae)

- a profili JUNIOR (neolaureati in discipline umanistiche, economiche e manageriali, e figure in inserimento nel mercato del lavoro, previa selezione).

Per partecipare alle SELEZIONI registrati qui:

http://www.meliusform.it/percorsi-formativi/form-iscrizione-selezioni

La valutazione di idoneità non è richiesta nel caso di aziende che iscrivano i propri dipendenti.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Laureati in psicologia, sociologia, scienze della formazione e in discipline umanistiche e manageriali

Personale d'azienda

Professionisti

Consulenti

Imprenditori

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 20
Quota di partecipazione di listino: € 2550 + IVA. MELIUSform prevede agevolazioni per iscrizioni anticipate e possibilità di pagamenti rateali senza interessi. Visitare il sito della Business School per conoscere le promozioni in corso.
Costo del master: 2550 Escl. IVA
A supporto delle attività d'aula, MELIUSform offre ai partecipanti al Master numerosi benefits e servizi aggiuntivi, tra cui:  - Un vasto catalogo di videolezioni che consentono sia il recupero online di eventuali assenze in aula, che l'appronfondimento di materie di particolare interesse - Il Servizio Placement test di personalità occupazionale workshop in aula su Curriculum e strategie di veicolazione incontro individuale di career coaching ricerca opportunità di inserimento per profili Junior o di riqualificazione per profili con esperienza - Materiale Didattico distribuito all'inizio di ciascuna lezione in formato cartaceo (e disponibile per il download in pdf)
  • Tutoraggio
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Attività culturali
  • Accessibilità disabili
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). La metodologia seguita prevede: - test di personalità occupazionale, - workshop in aula su redazione CV ottimale e presentazione - incontro individuale di orientamento - veicolazione delle candidature ad una fitta rete di contatti con aziende. Lo stage è garantito a tutti i profili con età inferiore a 28 anni, e con disponibilità a trasferirsi su territorio nazionale. 

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
MELIUSform

Master in Risorse Umane

Puoi anche scrivere un messaggio:

* campi obbligatori

Acconsento alla registrazione dei miei dati nel data base Mercurius. I miei dati NON saranno mai ceduti a terzi ad esclusione della scuola contattata. Acconsento a ricevere informazioni sulle opportunità di formazione post-laurea.

Normativa privacy
  • Altre edizioni
  • Roma - Italia 01 aprile 2017
  • Milano - Italia 01 aprile 2017
Provenienza allievi Worldwide:
Sesso:
50%
50%
Esperienza professionale:
SI50%
NO50%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    20%
  • 26 - 30

    45%
  • 31 - 35

    30%
  • Oltre 35

    5%
Totali:
12
Professione Corpo Docente:
5%
Docenti universitari
45%
Professionisti
40%
Consulenti/liberi professionisti
5%
Manager
5%
Artisti
* I dati potrebbero essere relativi alla Scuola e non al Master