Obiettivo del Master è formare HR Specialists con solide competenze sui temi della Selezione del Personale, Formazione, Valutazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale.
Obiettivo del Master è formare HR Specialists con solide competenze sui temi della Selezione del Personale, Formazione, Valutazione, Sviluppo e Organizzazione aziendale.
Al termine del Master i partecipanti saranno in grado di comprendere le logiche organizzative di un'impresa e di gestire in autonomia un processo di Selezione, effettuare una Valutazionedel potenziale e della performance, costruire un piano di Sviluppo del personale, progettare la Formazione. Tali competenze potranno essere utilizzate sia nell'ambito della funzione HR in azienda che in un contesto di consulenza.
| Aree professionali sviluppate: | Profili: |
|---|---|
| Risorse Umane - Organizzazione | Risorse Umane |
Il Master ha un approccio sistematico in quanto a diversi contesti bisogna rispondere con modelli diversi di gestione, nascenti dalla combinata azione delle principali leve strategiche (selezione, organizzazione, formazione, orientamento, motivazione, valutazione delle performance, ecc.) e, al contempo, governando situazioni difficili (stress, conflitti, poteri, lamentele, ecc.).
Per queste ragioni il Master mette a disposizione dei partecipanti un ricco patrimonio culturale, frutto dell'esperienza manageriale dei docenti, ed un percorso didattico costituito sia da lezioni di aula frontale, sia da numerose esercitazioni pratiche e role playing.
1° Modulo: L'ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA
2° Modulo: IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE
3° Modulo: LA FORMAZIONE
4° Modulo: LO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO
5° Modulo: LE POLITICHE RETRIBUTIVE
Sconti e agevolazioni
E-Learning
Ufficio Placement
Materiale Didattico
Attestato di Partecipazione
Esperienza Professionale: Non necessaria
Laureati in psicologia e sociologia e in discipline umanistiche ed economiche
Personale d'azienda
Professionisti
Consulenti
Imprenditori
Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.
Criteri di valutazione delle candidature:
SCONTI
Iscrizioni entro il 31 gennaio 2012: 10%
Ex - partecipanti ad un Master MELIUSform: 50%
Ex - partecipanti ad un Master di un'altra scuola: 20%
Ex - partecipanti ad un Corso di Specializzazione MELIUSform:10%
Iscritti agli Ordini Professionali (Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, Ordine degli Avvocati, Ordine dei Consulenti del Lavoro) 20%
Iscrizioni multiple (per gruppi da tre o più partecipanti): 33% su ciascuna quota di partecipazione
| Edizione | 2 |
|---|---|
| Iscrizioni: | 29/03/2012 |
| Frequenza: | Formula weekend |
| Tipologia: | Master Executive |
| Lingua: | Italiano |
| Inizio: | 30/03/2012 |
| Fine: | 20/10/2012 |
| N. ore: | 100 |
| Categorie: |
|
| Edizione | 2 |
|---|---|
| Iscrizioni: | 29/03/2012 |
| Frequenza: | Formula weekend |
| Tipologia: | Master Executive |
| Lingua: | Italiano |
| Inizio: | 30/03/2012 |
| Fine: | 20/10/2012 |
| N. ore: | 100 |
| Categorie: |
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| Edizione | 2 |
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| Iscrizioni: | 29/03/2012 |
| Frequenza: | Formula weekend |
| Tipologia: | Master Executive |
| Lingua: | Italiano |
| Inizio: | 30/03/2012 |
| Fine: | 20/10/2012 |
| N. ore: | 100 |
| Categorie: |
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| Edizione | 2 |
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| Iscrizioni: | 29/03/2012 |
| Frequenza: | Formula weekend |
| Tipologia: | Master Executive |
| Lingua: | Italiano |
| Inizio: | 30/03/2012 |
| Fine: | 20/10/2012 |
| N. ore: | 100 |
| Categorie: |
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Master-Match:
0%Il programma del Master contiene i seguenti eventi formativi in corso di accreditamento, ai fini della formazione continua obbligatoria, dal Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro:
L'Organizzazione in Azienda 15 crediti
Il Processo di Selezione del Personale 35 crediti
Le Politiche Retributive 10 crediti
Il rilascio dei Crediti Formativi è estensibile anche a chi esercita fuori dalla Provincia di Roma
| Nome del Master | Costo | Area Formativa | Video | Dove |
|---|---|---|---|---|
| Master Executive in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro | € 1.950 | amministrazione | Roma, Napoli, Milano, Padova | |
| Master Executive in Avvocato d´Affari | € 2.400 | diritto | Roma | |
| Master Executive in Controllo di Gestione e Sistemi Base e Avanzati di Programmazione Strategica | € 2.850 | banca - finanza | Roma, Napoli, Milano | |
| Master Executive in Direzione del Personale | € 3.500 | risorse - umane | Roma, Napoli, Milano, Padova | |
| Master Executive in Risorse Umane | € 2.150 | risorse - umane | Roma, Napoli, Milano, Padova | |
| Master Executive in Finanza Agevolata e Tecniche di Rendicontazione e Monitoraggio | € 1.600 | risorse - umane | Roma, Napoli, Milano | |
| Master Executive in Finanza Aziendale | € 2.650 | banca - finanza | Roma, Milano, Napoli | |
| Master in Amministrazione, Finanza e Controllo | € 2.650 | amministrazione | Roma, Napoli, Milano | |
| Master Executive in Management delle Aziende Sanitarie | € 2.500 | medicina - healthcare | Roma |
Istituto Dante Alighieri
Ha realizzato Corsi Riconosciuti, Corsi Finanziati, Master post-laurea...
Agenzia Formativa tuttoEUROPA
Organizza tirocini di elevato livello qualitativo, che si configurano ...
Alma Laboris
Si pone anche come punto d’incontro tra le diverse componenti de...
Marketing & Communication Management (Concentration)
Opera a livello nazionale ed europeo, in un contesto dove istruzione e...
