Master in Direzione del Personale MELIUSform

In aula a Roma e Milano dal 1999, con placement garantito e crediti formativi: il Master forma un profilo completo di HR Specialist con know how pratico e immediatamente spendibile, in grado di operare a tutto tondo nei diversi ambiti della Direzione del Personale, sia in azienda che nella consulenza.

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Il Master, in aula dal 1999, nasce dall'integrazione armonica dei contenuti del Master in Risorse Umane e del Master in Amministrazione del Personale e Consulenza del Lavoro, e si pone l'obiettivo di formare HR Specialists in grado di operare in autonomia in tutti gli ambiti della Gestione del Personale; è rivolto sia a figure Junior (laureandi, neolaureati e figure in inserimento) che Senior (Consulenti del Lavoro o profili con esperienza nella funzione HR) e permette l'acquisizione di un know-how pratico e completo, immediatamente spendibile in azienda o nella consulenza, su temi quali Organizzazione, Selezione, Contrattualistica, Retribuzione (Paghe e Contributi), Formazione, Sviluppo e Valutazione, Relazioni Sindacali, eccetera.

Aggiornato e perfezionato in oltre 20 edizioni, il programma del Master si caratterizza per un’attenzione particolare alla pratica ed alle esercitazioni. Tutti i moduli sono suddivisi idealmente in due fasi, overview (parte teorica e di approfondimento) e esercitazione o role playing, in cui si passa ad affrontare gli argomenti nella logica del learning by doing, attraverso l'utilizzo di metodologie didattiche attive, volte a trasformare la giornata d'aula in un momento di vita professionale vissuta.

Da segnalare le giornate di laboratorio dedicate al modulo sulla Selezione del Personale, le esercitazioni anche con pc sul Payroll (modulo Paghe e Contributi), le simulate di progettazione Formazione, le esercitazioni in Excel sul Budget del Personale.

il Master è erogato in 38 lezioni (4 mesi) sempre di sabato, dalle ore 9:30 alle 18:30

I principali moduli che compongono il percorso formativo sono:

Aspetti HUMAN RESOURCES

- L'ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA

- IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

- LA FORMAZIONE

 - LO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO

Aspetti GIURIDICI E AMMINISTRATIVI

- NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO

- PAGHE E CONTRIBUTI

- BUDGET DEL PERSONALE E COSTO DEL LAVORO

- LE RELAZIONI SINDACALI

- LE POLITICHE RETRIBUTIVE

I Moduli che compongono il Master in Direzione del Personale sono accreditati dal Consiglio del Consiglio dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro di Roma e Milano.

La frequenza del Master pertanto da diritto all'ottenimento di 50 Crediti Formativi ai fini della formazione continua obbligatoria, come da Regolamento dell'Ordine. Il rilascio dei Crediti Formativi è esteso anche a chi esercita la professione fuori dalle province di Roma e Milano.

Criteri di valutazione delle candidature:

  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento
  • Valutazione del cv

La partecipazione al Master è aperta

- a profili SENIOR (previo screening del Curriculum Vitae)

- a profili JUNIOR (neolaureati in discipline umanistiche, economiche e manageriali, e figure in inserimento nel mercato del lavoro, previa selezione).

Per partecipare alle SELEZIONI registrati qui:

http://www.meliusform.it/percorsi-formativi/form-iscrizione-selezioni 

La valutazione di idoneità non è richiesta nel caso di aziende che iscrivano i propri dipendenti.

Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Colloquio individuale motivazionale
  • Incontro di orientamento

Laureati e laureandi in discipline umanistiche e giuridiche o economiche 

HR Specialists che intendono approfondire ed allargare le proprie competenze ed il proprio spessore professionale

Personale di azienda

Consulenti

Imprenditori    

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Laureandi
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 20
Quota di partecipazione di listino: € 3900 + IVA. MELIUSform prevede agevolazioni per iscrizioni anticipate, fuorisede, e la possibilità di corrispondere la quota di partecipazione in più soluzioni senza interessi. Visitare il sito della Business School per conoscere le promozioni in corso.
Costo del master: 3900 Escl. IVA
A supporto delle attività d'aula, MELIUSform offre ai partecipanti al Master numerosi benefits e servizi aggiuntivi, tra cui:  - Un vasto catalogo di videolezioni che consentono sia il recupero online di eventuali assenze in aula, che l'appronfondimento di materie di particolare interesse - Il Servizio Placement test di personalità occupazionale workshop in aula su Curriculum e strategie di veicolazione incontro individuale di career coaching ricerca opportunità di inserimento per profili Junior o di riqualificazione per profili con esperienza - Materiale Didattico distribuito all'inizio di ciascuna lezione in formato cartaceo (e disponibile per il download in pdf)
  • Tutoraggio
  • Accesso wifi
  • Attività culturali
  • Accessibilità disabili
L’Ufficio Placement MELIUSform opera con l’obiettivo di favorire l’ingresso nel mercato del lavoro dei partecipanti JUNIOR (neolaureati e profili in inserimento) e affiancare la crescita e riqualificazione professionale dei partecipanti SENIOR (professionisti, figure con esperienza, in fase di crescita o cambiamento). La metodologia seguita prevede: - test di personalità occupazionale, - workshop in aula su redazione CV ottimale e presentazione - incontro individuale di orientamento - veicolazione delle candidature ad una fitta rete di contatti con aziende. Lo stage è garantito a tutti i profili con età inferiore a 28 anni, e con disponibilità a trasferirsi su territorio nazionale. 

  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Presentazioni aziendali
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Richiedi maggiori informazioni a:
MELIUSform

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Normativa privacy
  • Altre edizioni
  • Roma - Italia 01 aprile 2017
  • Milano - Italia 01 aprile 2017
Provenienza allievi Worldwide:
Sesso:
50%
50%
Esperienza professionale:
SI55%
NO45%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    15%
  • 26 - 30

    40%
  • 31 - 35

    35%
  • Oltre 35

    10%
Totali:
13
Professione Corpo Docente:
20%
Docenti universitari
20%
Professionisti
30%
Consulenti/liberi professionisti
25%
Manager
5%
Imprenditori
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