Master Executive in Direzione del Personale

Il Master pone l'obiettivo di formare HR Specialists in grado di operare con efficacia in diversi ambiti della funzione Risorse Umane; in particolare permette l'acquisizione di know-how specialistici sui temi dell'Organizzazione aziendale, della Selezione, dello Sviluppo e della Valutazione del personale. Tali competenze saranno completate da una conoscenza esauriente degli aspetti legati al Diritto del Lavoro.
Alla fine del percorso formativo i partecipanti padroneggeranno una conoscenza completa dei temi relativi alla Gestione del Personale, e saranno in grado di spendere il loro know how sia in azienda che nella realtà consulenziale. 

Il Master ha un approccio sistematico in quanto a diversi contesti bisogna rispondere con modelli diversi di gestione, nascenti dalla combinata azione delle principali leve strategiche (selezione, organizzazione, formazione, valutazione delle performance, ecc.) e, al contempo, governando situazioni difficili (stress, contenziosi, gestione delle crisi, ecc.).

Per queste ragioni il Master mette a disposizione dei partecipanti un ricco patrimonio culturale, frutto dell'esperienza manageriale dei docenti, ed un percorso didattico costituito sia da lezioni di aula frontale, sia da numerose esercitazioni pratiche e role playing.

Modulo: L'ORGANIZZAZIONE IN AZIENDA

Modulo: IL PROCESSO DI SELEZIONE DEL PERSONALE

Modulo: LA FORMAZIONE

Modulo: LO SVILUPPO DEL POTENZIALE UMANO

Modulo:ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E RISORSE UMANE

Modulo:NORMATIVA ED ADEMPIMENTI DEL RAPPORTO DI LAVORO

Modulo:PAGHE E CONTRIBUTI

Modulo:BUDGET DEL PERSONALE E COSTO DEL LAVORO

Modulo:LE RELAZIONI SINDACALI

Modulo:LE POLITICHE RETRIBUTIVE

• Disoccupati
• Laurea breve
• Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
• Laureandi
• Manager
• Professionisti
• Titolo equipollente conseguito in Italia o all'estero

Esperienza Professionale: Non necessaria

Laureati e laureandi in discipline umanistiche e giuridiche o economiche 

HR Specialists che intendono approfondire ed allargare le proprie competenze ed il proprio spessore professionale

Personale di azienda

Consulenti

Imprenditori    

Sono ammessi anche i "non laureati" nella misura in cui siano in grado di dimostrare di aver maturato delle esperienze lavorative significative.

Criteri di valutazione delle candidature:

• Colloquio individuale motivazionale
• Incontro di orientamento
• Valutazione del cv

SCONTI

Iscrizioni entro il 31 gennaio 2012: 10%
Ex - partecipanti ad un Master MELIUSform: 50%
Ex - partecipanti ad un Master di un'altra scuola: 20% 
Ex - partecipanti ad un Corso di Specializzazione MELIUSform:10% 
Iscritti agli Ordini Professionali (Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, Ordine degli Avvocati, Ordine dei Consulenti del Lavoro) 20% 
Iscrizioni multiple (per gruppi da tre o più partecipanti): 33% su ciascuna quota di partecipazione 

• Accessibilità disabili