Executive Master in Management delle Aziende Sanitarie

Il master in Management delle Aziende Sanitarie consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie per la soluzione di problematiche organizzative, contabili e di gestione delle risorse umane e di valutare gli esiti in termini economici e di qualità dei servizi delle scelte gestionali intraprese.

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  • Master di secondo Livello
  • Italiano
  • Formula weekend
  • 1500 Ore

Supportare lo sviluppo delle competenze manageriali nelle Aziende Sanitarie, Aziende Ospedaliere, IRCCS, Policlinici e strutture di cura private approfondendo, in una logica integrata, i sistemi, gli strumenti e le metodologie gestionali applicabili con successo nelle organizzazioni sanitarie. Il corso consentirà ai partecipanti di acquisire le competenze necessarie per la soluzione di problematiche organizzative, contabili e di gestione delle risorse umane e di valutare gli esiti in termini economici e di qualità dei servizi delle scelte gestionali intraprese.

Il Master è articolato in moduli didattici e si compone di 16 insegnamenti fondamentali e di 2 insegnamenti elettivi (indirizzo ospedaliero e territoriale).
Sono previste lo svolgimento di prove di valutazione intermedie con riferimento alla qualità della partecipazione e dell’apprendimento.
Per essere ammessi all’esame finale, consistente nella presentazione di un Project Work, i partecipanti devono aver raggiunto l'80% delle ore di presenza alla didattica e superato le prove intermedie.


La formazione avviene in modalità blended con l’alternarsi di diverse tecniche:

Experiential learning

Peer learning : MAS favorisce l’interazione e lo scambio di esperienze tra partecipanti attraverso il Team Working, in aula e online, e l’organizzazione di eventi sociali.

Leadership development

Distance learning: Parte dell’apprendimento avviene attraverso l’ausilio di un learning management system di facile utilizzo che consente la condivisione dei materiali didattici, l’interazione tra partecipanti e la formazione a distanza.

E' previsto il rilascio di un attestato di partecipazione al corso.

Il processo di selezione si articola in:

  • Valutazione del CV;
  • Somministrazione di test;
  • Colloquio motivazionale individuale;
  • Colloquio in lingua inglese.
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Colloquio individuale motivazionale
Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Laureandi
Numero massimo di studenti ammessi: 30
La quota di iscrizione al Master è pari a Euro 5.000,00 (esente iva) da corrispondere in due rate come segue: I rata al momento dell’iscrizione di Euro 2.500.00; II rata entro il 24 gennaio 2014 di Euro 2.500,00.
Costo del master: 7000 Esente IVA
  • Servizio navetta
  • Laboratorio
  • Accesso wifi
  • Accessibilità disabili
  • Mensa/Buoni Pasto
  • Attività culturali
Il Career Service si pone come alleato degli allievi nella definizione delle strategie di carriera e favorisce l’incontro tra studenti e aziende o istituzioni, sia pubbliche che private, ai fini dell’attivazione del Field Project. Durante tutto il programma il Career Service offre:Field Project, che rappresenta un’opportunità per gli studenti per mettere in pratica le competenze acquisite durante il corso ed è parte essenziale del programma formativo.

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • 0
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Ex-allievi nel corpo docente
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Annuario
  • Accesso a servizi bibliografici
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Directory degli ex-allievi
  • Business e sport club
  • Convenzioni per corsi executive
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Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
Europa
%
100%
%
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%
Italia
20%
30%
50%
%
%
Sesso:
50%
50%
Esperienza professionale:
SI35%
NO65%
Età dei partecipanti:
  • 31 - 35

    100%
Totali:
18
Professione Corpo Docente:
50%
Docenti universitari
10%
Politici, funzionari PA, lobbisti
10%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
10%
Manager
10%
Imprenditori
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