Master in Leadership per l’Apprendimento

Il progetto formativo del master in "LEADERSHIP PER L’APPRENDIMENTO" mira a fornire la cultura di base per la dirigenza delle istituzioni scolastiche, educative e formative

Contenuti del Master

 

Il progetto formativo del master in "LEADERSHIP PER L’APPRENDIMENTO" mira a fornire la cultura di base per la dirigenza delle istituzioni scolastiche, educative e formative attraverso:
- Conoscenza approfondita della natura e dei problemi dell’educazione e della formazione
- Padronanza delle metodologie e delle tecniche di management (programmazione, erogazione e valutazione del servizio)
- Familiarità con la costruzione di ambienti efficaci di apprendimento anche con l’impiego delle tecnologie oggi disponibili
- Capacità di svolgere ruoli di leadership in contesti educativi e formativi

Aree professionali sviluppate: Profili:
Risorse Umane - Organizzazione guida per l’apprendimento e l’insegnamento, di lavorare con gli altri soggetti

Il master prevede lezioni teoriche e pratiche in aula, laboratori specifici, un project work che ogni partecipante sviluppa, attività on-line, lo svolgimento di uno stage (facoltativo).

Il programma è articolato in quattro moduli:

  • Modulo di ingresso: Fondamenti filosofici, pedagogici e organizzativi
  • Modulo di base: La conoscenza dei sistemi scolastici, educativi e formativi: aspetti storici, funzionali, amministrativi, finanziari e collocazione nel panorama globale
  • Modulo sul Management: Gestione delle strutture e dei servizi, dell’organizzazione del lavoro e delle risorse umane e professionali; dei rapporti esterni e della comunicazione; gestione finanziaria
  • Modulo sulla leadership: Organizzazione degli ambienti di apprendimento e qualità dell’insegnamento (valutazione interna ed esterna); promozione della comunità professionale

Corpo docente e Profilo allievi

Numero totale docenti: 17

Composizione corpo docenti:

Provenienza dei docenti:

Ammissione, Costi, Agevolazioni

  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equipollente conseguito in Italia o all'estero

Esperienza Professionale: Non necessaria

Laurea magistrale o specialistica o vecchio ordinamento o altro titolo di studio universitario conseguito all’estero riconosciuto idoneo.

Numero massimo di studenti ammessi: 60

Criteri di valutazione delle candidature:

  • Colloquio individuale motivazionale
  • Valutazione del cv
  • Colloquio di selezione per l’ammissione
  • Prove al termine di ogni modulo
  • Valutazione finale comprensiva di report sul project work realizzato

Iscrizione € 500,00 (Rimborsabile esclusivamente in caso di mancata attivazione/non ammissione al Master)
I rata: € 1.000,00 entro 15 giorni dall’attivazione del master
II rata: € 1.000,00 entro 2 mesi dall’attivazione del master
III rata: € 1.000,00 entro 4 mesi dall’attivazione del master

Costo del master: € 3.500
  • Accessibilità disabili
  • Accesso internet e/o wifi
  • Biblioteca
Edizione 1
CFU: 60
Iscrizioni: 05/07/2011
Frequenza: Formula mista
Tipologia: Master Universitario di II Livello
Lingua: Italiano
Inizio: 09/09/2011
Fine: 15/12/2012
N. ore: 1500
Categorie:
  • risorse - umane

Master-Match:

0%

Dal web

Tipologie di master erogati dalla scuola