I tratti distintivi del Master in International Human Resource Management - IHRM erogato dall'Università cattolica del sacro cuore sono: pieno allineamento con le esigenze delle organizzazioni, grazie alla stretta collaborazione con il mondo delle imprese; forte focalizzazione rispetto ai contesti aziendali internazionali, integrazione sistemica di diversi ambiti disciplinari; sviluppo di un network personale e professionale,
- 0272343860
- Master di primo Livello
- Italiano
- Full time
- 1500 Ore
- Edizioni del master
- SedeIscrizioniPartenzaFine
- Milano16/gen/202430/gen/2024
Università Cattolica del Sacro Cuore
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IL Master in International Human Resource Management - IHRM erogato dall'Università cattolica del sacro cuore nasce per rispondere a uno specifico fabbisogno del mercato del lavoro.
Il master fornisce competenze specialistiche e articolate, in cui si coniugano e si fondono differenti approcci disciplinari (aziendale, economico, linguistico-culturale, giuridico, psicologico).
Gli studenti del Master svilupperanno le competenze professionali necessarie per operare in ambienti internazionali complessi in qualità di esperti di gestione delle risorse umane, di organizzazione e di comunicazione aziendale.
Il percorso formativo si sviluppa anche grazie ad avanzate e attive metodologie didattiche e prevede: sei mesi di didattica d'aula full time, 2 mesi di stage in primarie aziende, lo svolgimento di un progetto individuale e di assignment di gruppo.
Il master, della durata di 10 mesi, si articola in un percorso che prevede lo svolgimento di corsi e di attività per un totale di 70 crediti formativi universitari.
Il processo di apprendimento è strutturato in:
- attività didattiche in aula, per un totale di 480 ore
- laboratori e momenti di apprendimento attivo, tra cui attività di progetto individuali e di gruppo in collaborazione con le aziende;
- seminari e company visit con ospiti internazionali;
- stage o esperienza sul campo (di almeno 3 mesi) a partire dal mese di luglio.
- Aula internazionale
- Lezioni in lingua straniera 30%
- Tirocinio formativo all’estero
- Tirocinio formativo presso aziende internazionali
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Il partecipante ideale è un giovane neo laureato o neo inserito in azienda con una forte motivazione verso i contenuti professionali collegati all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in ambito internazionale.
Il master è rivolto a:
- laureati di tutte le facoltà in possesso di diploma di laurea triennale o magistrale;
- a coloro che, pur non avendo ancora conseguito il diploma di laurea triennale, prevedono di concludere tale ciclo di studi entro la sessione di laurea straordinaria dell'anno accademico in corso;
- a coloro che, pur non rientrando nei casi sopra descritti, sono in possesso di titoli equipollenti a quelli sopra citati.
- Laurea primo livello
- Valutazione del cv
- Valutazione del portfolio
- Test e/o colloquio di lingua
- Colloquio individuale motivazionale
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- Mensa/Buoni Pasto
- Tutoraggio
- Laboratorio
- Attività culturali
- Accesso wifi
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- Job posting
- Book e/o database dei diplomati
- Sportello dedicato
- Inoltro cv alle imprese
- Monitoraggio feedback aziende
- Presentazioni aziendali
- Careerday
- Individuazione aziende per stage
- Seminari di orientamento
- Affiancamento nei contatti con le aziende
- Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
- Associazione ex-allievi
- Presenza su social network
- Ex-allievi nel corpo docente
- Incontri con ex-allievi
- Tavole rotonde
- Reunion
- Sondaggi
- Accesso a servizi bibliografici
- Magazine
- Newsletter
- Pagina personale ex-allievi
- Convenzioni per corsi executive
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Provenienza allievi Worldwide
Dettaglio provenienza:
Sesso:
Esperienza professionale:
Età dei partecipanti:
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< 25
60% -
26 - 30
40%
Totali:
Stranieri:
Professione Corpo Docente: