Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale Università Cattolica del Sacro Cuore

Il Master in Consulenza del Lavoro e Direzione del Personale mira a consentire l’approfondimento delleprincipali tematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro, subordinato ed autonomo, e allo sviluppo delle risorse umane nell’impresa.

Contatti

  • Master di primo Livello
  • Italiano
  • Formula mista
  • 1500 Ore

Il Master in Consulenza del Lavoro e Direzione del Personale mira a consentire l’approfondimento delle principali tematiche relative alla gestione del rapporto di lavoro, subordinato ed autonomo, e allo sviluppo delle risorse umane nell’impresa.

La gestione dei rapporti di lavoro ha assunto oramai un ruolo fondamentale all’interno delle imprese, e non soltanto di quelle di dimensioni medio-grandi. La complessità della normativa nazionale ed europea, e soprattutto la valorizzazione riconosciuta alla “risorsa umana” come il capitale più importante dell’impresa, hanno dato ai consulenti del lavoro e i responsabili del personale, la possibilità di collocarsi tra i più preziosi collaboratori dell’imprenditore.

Finalità

Il Master si propone di preparare due distinte figure professionali, in grado:

  • di affiancare l’imprenditore coadiuvandolo nelle scelte e decisioni aziendali, in qualità di consulente del lavoro;
  • di operare con successo nell’ambito dell’organizzazione aziendale, quale addetto agli uffici di direzione del personale.

Il corso è anche di supporto per la preparazione dell’esame di stato per l’abilitazione a consulenti del lavoro, a quanti siano già in possesso di titolo idoneo per avere accesso a tale esame.

La molteplicità delle conoscenze necessarie alla gestione del personale consente l’accesso al Master  a coloro che si prefiggano una carriera quali addetti agli uffici del personale nelle imprese private e negli enti pubblici, provenienti da altre facoltà, quali Scienze della formazione, Scienze della comunicazione, Psicologia e  Sociologia.

I corsi sono divisi in due segmenti di 10 settimane di attività didattica.

Le lezioni frontali si raggruppano in tre diverse aree, al fine di fornire una conoscenza degli istituti normativi, della realtà organizzativa dell’impresa e dei metodi gestionali.

Sono inoltre previste testimonianze di professionisti, sindacalisti, uomini di impresa e delle istituzioni; simulazione di casi reali in aula e approccio pratico delle lezioni.

AREA GIURIDICA
Diritto del lavoro - 7 CFU
Diritto della previdenza sociale – 8 CFU
Diritto tributario - 6 CFU
Diritto comunitario del lavoro e dell’Unione Europea - 3 CFU
Diritto penale del lavoro - 2 CFU
Etica e deontologia professionale - 2 CFU

AREA ECONOMICA
Economia aziendale - 3 CFU
Economia del lavoro - 2 CFU
Storia delle relazioni sindacali - 2 CFU
Sociologia del lavoro - 2 CFU
Relazioni industriali - 3 CFU

AREA GESTIONALE
Diritto sindacale e tecnica della negoziazione collettiva - 5 CFU
Amministrazione del personale - 3 CFU
Contenzioso e conciliazione - 4 CFU
Politiche del lavoro e servizi per l’impiego- 3 CFU
Psicologia del lavoro e servizi per l’impiego - 3 CFU

Costo del master: 4200 Esente IVA
Richiedi maggiori informazioni a:
Università Cattolica del Sacro Cuore

Master in Consulenza del lavoro e direzione del personale

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  • Altre edizioni
  • Milano - Italia
Provenienza allievi Worldwide:
Professione Corpo Docente:
45%
Docenti universitari
5%
Ricercatori/lettori/visiting professor
40%
Professionisti
10%
Consulenti/liberi professionisti
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