Corso in Change Management – Certificazione Level I – LaMarsh Global ADVANCE - Operations Management School

Basandosi su un progetto di cambiamento, reale o simulato, i partecipanti verranno introdotti al Managed Change™ Model di LaMarsh Global, leader internazionale da più di 40 anni in quest’area, mettendone in pratica gli strumenti e le tattiche.

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  • Master
  • Inglese
  • Full time
  • 15 Ore

Il completamento del programma fornisce ai professionisti una conoscenza operativa dei concetti e un’approfondita comprensione dei benefici e delle sfide della gestione del cambiamento. Attraverso un approccio interattivo e pratico i partecipanti usciranno dal corso avendo acquisito la capacità di gestire il cambiamento e con l’abilità di generare idee e progetti utili a migliorare se stessi e la loro organizzazione.

Il piano didattico è composto da struttura del corso e dal programma dettagliato. Il Master si articola in 2 giornate formative, di seguito i contenuti principali.

Principali vantaggi e caratteristiche:

  • Concetti pratici che offrono opportunità di applicazione
  • Un set completo di strumenti fondamentali
  • I nostri metodi garantiscono a tutti i partecipanti di mettere in pratica i concetti e il raggiungimento di risultati tangibili
  • Tutti i partecipanti riceveranno le basi per costruire una rilevante ed efficace Change Management Strategy
  • I nostri istruttori, basandosi su esempi di vita reale, aggiornano costantemente il materiale in modo che questo rifletta la sempre crescente esperienza maturata

Il training sviluppa le competenze per:

  • Applicare il processo del Managed Change™
  • Identificare gli otto tipi di potenziali fonti di resistenza che possono influenzare il successo del cambiamento
  • Valutare la capacità e la volontà dell’organizzazione e costruire un piano atto a promuovere l’accettazione
  • Progettare e costruire una strategia di Change Management che includa la Comunicazione, l’Apprendimento e piani d’azione per Reward/ Recognition

  • Lezioni in lingua straniera 50%
  • Tirocinio formativo presso aziende internazionali
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Referenze
  • Colloquio individuale motivazionale

Il corso si rivolge alla seguenti figure professionali: 

  • I professionisti che vogliono apprendere le Best Practice nell’area Change Management
  • Coloro che sono responsabili della gestione del cambiamento
  • Team di persone che stanno implementando un progetto (Lean, ERP, Six Sigma, HR, etc)
  • Consulenti che supportano i clienti nei processi di cambiamento
  • Manager e Leader che hanno bisogno di sviluppare una strategia di cambiamento per poi allinearla con i propri progetti attualmente in atto
Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 15
Attraverso i fondi di categoria professionale è possibile accedere a dei finanziamenti dei corsi In-house. Su richiesta del Cliente, Advance effettua tale verifica con un proprio Partner specializzato che assiste il Cliente nella fase di rendicontazione fino alla chiusura del progetto formativo. Negli ultimi due anni il 70% dei corsi In-house erogati da Advance sono stati interamente finanziati dai fondi di categoria professionale, come Fondimpresa.
Costo del master: 900 Escl. IVA
Le sessioni di training sono condotte da Manager e Consulenti di Advance School, Partner esclusivo di LaMarsh in Italia, con pluriennale esperienza su progetti complessi, che condivideranno le loro esperienze maggiormente rappresentative di un cambiamento ben gestito, così come le strategie per evitare le insidie e le resistenze che possono scaturire da una cattiva gestione del cambiamento.
  • Attività culturali
Richiedi maggiori informazioni a:
ADVANCE - Operations Management School

Corso in Change Management – Certificazione Level I – LaMarsh Global

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  • Altre edizioni
  • Milano - Italia

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Provenienza allievi Worldwide:
Dettaglio provenienza:
Europa
%
100%
%
%
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Sesso:
50%
50%
Età dei partecipanti:
  • 31 - 35

    10%
  • Oltre 35

    90%
Totali:
2
Professione Corpo Docente:
25%
Professionisti
25%
Consulenti/liberi professionisti
25%
Manager
25%
Imprenditori
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