Global MSCPM - Master in Supply Chain and Purchasing Management

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  • Master di primo Livello
  • Inglese
  • Part time
  • 1000 Ore

Il master si rivolge a professionisti, già inseriti nel contesto lavorativo, che vogliano approfondire ulteriormente le discipline di Operations & Quality Management e di Supply Chain & Purchasing Management, al fine di acquisire ulteriori competenze tecniche e gestionali necessarie ad operare oggi in questo ambito.


  • Aula internazionale
  • Docenti internazionali
  • Lezioni in lingua straniera 100%
  • Study tour all'estero
  • Frequenza del master presso sedi estere
  • Rilascio di titoli di studio esteri
Criteri di valutazione delle candidature:
  • Valutazione del cv
  • Lettera di motivazioni
  • Referenze
  • Valutazione del portfolio
  • Test e/o colloquio di lingua
  • Test di logica e/o psico-attitudinali
  • Colloquio individuale motivazionale
Requisiti per essere ammessi:
  • Laurea primo livello
  • Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio ordinamento
  • Titolo equivalente
  • Disoccupati
  • Professionisti
  • Manager
Numero massimo di studenti ammessi: 30
Il costo del Master è di 18.000 €. 
Costo del master: 18000 Esente IVA
Sono previste borse di studio
0 a copertura totale
0 a copertura parziale
  • Accesso wifi
  • Attività culturali
  • Accessibilità disabili
MIP Career Development Office (CDO) is one-of-a-kind and is dedicated to providing a highly personalized service to each MBA student. The CDO provides guidance and assistance so as to best prepare the candidate for the recruitment process with the MBA Partner Companies as well as all the companies of our network. The CDO’s goal is to provide the MBA students with the right opportunities to grow their post-MBA career

  • Job posting
  • Book e/o database dei diplomati
  • Sondaggio occupazionale ex-allievi
  • Risorse multimedia: links/e-books
  • Sportello dedicato
  • Assessment tool (punti di forza, match con aziende, attitudinietc.)
  • Risorse per avvio start up
  • Inoltro cv alle imprese
  • Monitoraggio feedback aziende
  • Opportunità internazionali
  • Presentazioni aziendali
  • Careerday
  • Careerday tematico (finanza, RU, etc.)
  • Stesura CV
  • Individuazione aziende per stage
  • Seminari di orientamento
  • In-company training
  • Tecniche di job hunting
  • Preparazione al colloquio
  • Affiancamento nei contatti con le aziende
  • Monitoraggio qualità del tirocinio
Attivita legate alla Community Alumni:
  • Associazione ex-allievi
  • Presenza su social network
  • Incontri con ex-allievi
  • Tavole rotonde
  • Reunion
  • Sondaggi
  • Lifelong email
  • Newsletter
  • Blog/Gruppi di discussione
  • Directory degli ex-allievi
  • Business e sport club
  • Convenzioni per corsi executive
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Provenienza allievi Worldwide:
Italia
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Sesso:
50%
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Esperienza professionale:
SI50%
NO50%
Età dei partecipanti:
  • Sotto 25

    50%
  • 26 - 30

    45%
  • 31 - 35

    5%
Totali:
50
Stranieri:
100%
Professione Corpo Docente:
80%
Docenti universitari
20%
Ricercatori/lettori/visiting professor
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