Lidl Formazione

LIDL fa parte del gruppo internazionale Lidl & Schwarz fondato nel 1973, ad oggi è uno dei principali attori della Grande Distribuzione. Di origine tedesca e con sede principale a Neckarsulm, vicino a Stoccarda, ha iniziato ad espandersi in Germania negli anni ottanta. Alla fine dello stesso decennio ha avviato la propria espansione anche in ambito internazionale. Attualmente il gruppo opera con 2 diversi marchi, Lidl (canale discount) e Kaufland (canale ipermercati), è leader nel segmento discount in Unione Europea e conta più di 9.000 Punti Vendita e oltre 150.000 collaboratori.

Lidl Italia č stata costituita nel 1991 ad Arcole (VR), sede della Direzione Generale, ed appartiene al Gruppo Schwarz, uno dei principali operatori mondiali della Grande Distribuzione.

L’azienda, riconosciuta leader nel segmento discount, ha aperto i primi punti vendita nel 1992 e oggi č presente in tutta Italia con circa 550 Filiali e 10 Centri Direzionali distribuiti sul territorio che coordinano le  attivitā logistiche, amministrative e di vendita delle Filiali di competenza.

Lidl Italia, con pių di 9.000 dipendenti, č un’azienda in forte e continua espansione che nel 2011 ha assunto pių di 300 giovani.
L’azienda č alla continua ricerca di giovani interessati ad un ambiente dinamico, orientato alla crescita e allo sviluppo professionale.

 

In una realtà complessa dove competenze ed autonomia acquisiscono sempre maggiore rilievo, non è possibile trascurare l'importanza di un'adeguata formazione professionale.
Lidl-Formazione nasce nell'agosto 2005 dalla volontà dell'azienda di voler garantire ai propri collaboratori la maggior soddisfazione ed efficienza lavorativa possibile; ha già erogato 170.000 ore di formazione all'anno e formato 2.000 allievi circa che, sin dal primo giorno d'aula, sono stati assunti in azienda con contratti di lavoro ai massimi livelli retributivi.

Ad oggi Lidl-Formazione si avvale della collaborazione di uno staff di 10 formatori che, selezionati all'interno dell'azienda, sono stati debitamente formati a ricoprire il ruolo con successo e si occupano di progettare ed erogare interventi formativi per gli allievi neoassunti o per quelli selezionati ad intraprendere percorsi di carriera interna.
Il Formatore rappresenta per l'allievo un supporto non solo durante l'attività didattica in aula, ma anche durante il periodo di "training on the job" strutturando periodiche visite sul campo, e verificando, il livello di competenze e conoscenze acquisite.

A ottobre 2008 è stata inaugurata la Lidl Academy, un edificio di tre piani interamente dedicato alla formazione, dove gli allievi partecipano alle lezioni, possono consultare riviste del settore e fare ricerca utilizzando postazioni internet.